公司怎么查员工有没有犯罪记录

Question

如题所述

Answer 1

公司查询员工是否有犯罪记录的方法如下：
1、到员工户籍所在地的公安机关查询；
需提供相应的书式材料，审核通过后可查询相关犯罪记录；
2、在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明；
3、通过档案审查员工简历的真实性，如有不一致，可拒绝录用或辞退；
4、制定公司规章制度，告知员工提供无犯罪记录证明；
5、特殊职业或入伍等情况，经过法定程序可以查询；
6、对于曾受刑事处罚的员工，公司可以进行有针对性的调查。
公司查询员工犯罪记录的途径：
1、向公安机关查询：公司可以通过与当地公安机关联系，请求查询特定员工的犯罪记录；
2、使用第三方背景调查服务：公司可以聘请专业的背景调查公司来进行员工的犯罪记录查询；
3、查阅法院公开信息：公司可以通过访问法院的公开信息系统，查询员工是否有过犯罪判决；
4、要求员工提供无犯罪记录证明：公司可以在招聘过程中要求应聘者提供由公安机关出具的无犯罪记录证明。
综上所述，公司查询员工是否有犯罪记录的方法包括向公安机关查询、要求员工提供无犯罪记录证明、审查员工简历的真实性、制定公司规章制度、经过法定程序查询特殊职业或入伍情况，以及对曾受刑事处罚的员工进行有针对性的调查。
【法律依据】：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》
第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。有关查询程序参照单位查询的相关规定。