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    • 男生感冒发烧给领导请假三四天算不算多

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    其他回答
    第1个回答  2017-12-26
    有点多，不过身体要紧，平时要多注意身体！
    第2个回答  2020-03-20
    身体是自己的，领导给不给假。你让医院开证明。如果还不给就可以辞职了。
    第3个回答  2017-12-26
    你可以先让领导感受到你的感冒发烧比较严重，然后再请三四天假
    第4个回答  2017-12-26
    看严不严重追问

    连续发烧好几天了

    第5个回答  2017-12-26
    身体要紧啊
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    男生感冒发烧请假两天不上班算不算多,感冒发烧请假可以吗答：如果感到身体不适，影响到正常工作，请假是可以的，这是病假，一般就是1-2天左右。但是如果只是有点稍微的咳嗽，劝你还是还是打消请假这个念头吧。只要不影响工作领到一般是不会批准的。
    厂里上班发烧38℃6请假三天过分吗答：不过分。发烧是一种症状，需要及时就医和隔离，以免传染给他人，公司应该秉承人道主义精神，给员工批假。公司还应该提供相应的假期和福利，以保障员工的健康和安全。
    感冒发烧请假5天合理吗答：合理。根据查询华律网显示，劳动法没有规定病假天数，职工请病假的时间由病情确定，感冒发烧请假5天合理。请假是生病无法参加工作或学习，向领导准许休假的方式。
    男生发烧感冒给领导请假两天丢不丢人,领导会不会认为我的身体很不好答：不会的 这个生病了请假的属于正常的 那有说生病两天就有问题啊！
    我是男生已经上班了,感冒发烧请假五六天了算不算多,丢不丢人,是重感冒...答：冬天嘛，没事的，
    试用期就请假四天 感冒发烧 这样好吗答：这个没什么的，你这是病假，只要通情达理的上司一般都是会批的，再说你带病上班也没有效率，而且容易传染给别人，所以没什么问题请假！
    感冒发烧算病假吗?答：当然算,感冒一般不算严重,多喝点水就好 但是如果发展到发烧就严重了
    男生感冒发烧请假丢不丢人,答：如果是很严重的话怎么算是丢人呢，你想多了，感冒发热生病是经常有的事情，如果实在坚持不了请假是理所当然的，没有丢人不丢人的说法，请假好好休息休息。
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