中钢集团郑州金属制品研究院有限公司的企业文化

如题所述

第1个回答  2016-05-31

科技领先,融入市场,敢于竞争,做强做优,企业创名牌,员工争一流,发展求生存,拼搏立脚跟,企业员工双赢双得。
科技领先是立院之基,做强做优是兴院之路。企业最坚强的竞争优势是其产品在市场占有地位,名牌产品会产生巨大的市场效应,也是一个企业的无形资产,而它的创立正是企业员工的智力结果。企业发展依靠员工得到最大化利益的实现,员工在企业进步中得到自身价值的充分体现。双赢双得就是企业与员工在共同发展中,企业得发展,员工得敬业,企业得赢利,员工得实惠。 稳步提升,强力拓市,断臂整合,理顺研发,文化铸魂。
稳步提升:改善产品结构,做精做强品牌。
强力拓市:发挥综合优势,拓展两个市场。
断臂整合:整合全院资源,加快产业发展。
理顺研发:加强技术储备,立足核心竞争。
文化筑魂:理念融于实践,企业员工共荣。 以人才筑基,以研发加速,以产业振兴,以管理持续。
以人才筑基
重组人力资源,凝聚团队精神,创造学习企业,提升全员素质,激励人才潜能,人人岗位发光。
以研发加速
整合研发资源,加大研发投入,形成独有技术,增强成果储备,发挥综合优势,驱动产业发展。
以产业振兴
瞄准两个市场,优化产业结构,做精做强品牌,主业辅业并举,忠诚服务客户,实现效益最优。
以管理持续
苦练管理内功,规范制度标准,激活资源潜力,润滑研发产业,创新管理体制,永葆超越活力。 团结—顾全大局、精诚合作,团结凝聚全体员工的智慧和力量,一心一意谋发展。
务实—实事求是、求真务实,按照改革开放、市场经济要求,扎扎实实抓好落实。
高效—抓住机遇、快速反应,提高工作效率,创造良好效益,取得预期效果。
奋进—坚定信心、艰苦奋斗,奋发图强,居安思危,锐意改革,开拓进取。 企业价值观: 成就事业,回报社会
只有把企业做强做大,事业拓展才能站稳脚跟;和谐地融入社会,是企业发展的永恒动力和源泉。 严格—严字当头,遵章守纪,客观公正,令行禁止;
规范—有章可循,责权清晰,流程明确,操作标准;
高效—反应灵敏,决策迅速,执行果断,报告及时;
精细—关注细节,谨慎周密,持续改进,精益求精。 以人为本、德才兼备、事得其人、人尽其才
以人为本—尊重员工,视员工为公司重要的战略资源,不断创造和提高员工满意度;
德才兼备—坚持以品德、知识、能力和业绩为导向,不拘一格选聘人才;
事得其人—将组织选任、竞争上岗与市场化招聘有机结合,让合适的人到合适的岗位办合适的事;
人尽其才—调动一切积极因素,为员工发展创造条件,让每位员工都能充分发挥自身才能,让英雄有用武之地。 开放,发展,学习,和谐
开放
虚怀海纳百川,绝顶一览众山。
发展
整合资源优势,培育成果领先。
学习
企业以人为本,员工以学为本。
和谐
文化铸造企业,天时地利人和。 爱国爱院,健康文明,爱岗敬业,忠诚执行,礼仪仁孝,诚信中正,
融入团队,处众谦恭,积苦力学,精益求精,追求卓越,与院同兴。
爱国爱院 健康文明
热爱祖国,爱郑研院,身心健康,言行文明。
爱岗敬业 忠诚执行
热爱本职,讲求奉献,忠于职守,有令必行。
礼仪仁孝 诚信中正
明事达理,主持正义,心存仁德,孝敬父母,以诚为本,言而有信,中和公正。
融入团队 处众谦恭
协调努力,合作共享,待人接物,谦让恭敬。
积苦力学 精益求精
刻苦学习,学以致用,为人处事,品行皆优。
追求卓越 与院同兴
立足实际,志存高远,超越自我,院兴我兴。

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