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安利的0.25%年度分红具体的是怎么拿的!
安利的0.25%年度分红具体的是怎么拿的! 要满足什么条件?
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第1个回答 2010-07-29
最低要拿都要上营销经理(翡翠)
安利中国业务收入的0.25%,平均分给达到经理级以上级别的人
在一个财政年度,你直接部门有3高级营销主任(DD)。
高级经理(钻石)可以另外拿高级经理级以上级别的人
总监(行政钻石)可以再拿另外拿总监级以上级别的人
总上:0.25%年度分红,有翡翠花红,钻石花红,行政钻石花红!
第2个回答 推荐于2021-01-15
公司当年销售额X0.25%除以全国的有多少位经理级的人物本回答被提问者采纳
相似回答
安利的
一些经营制度
答:
4。
年终分红
达到直接推荐三个DD部门的代理商,称为翡翠。 公司年终拿出全部净营业额业绩
的0.25%
,按照达到这个级别的人数平均分配给这个级别的代理商 达到直接推荐六个DD部门的代理商,称为钻石。 公司年终拿出全部净营业额业绩的0.25%,按照达到这个级别的人数平均分配给这个级别的代理商 本回答由提问者推荐 已赞过 ...
有谁了解
安利
?加入安利之后它是哪样发奖金的?
答:
月收入25万元以上,
年终
奖金600万人民币以上,加上翡翠、钻石、行钻、双钻、三钻及皇冠的年终奖,皇冠大使的年终奖约在1000万人民币左右。“皇冠大使单次奖金”78万人民币。至于达到一定级别就开始参与全球
安利
市场的
分红
等等奖金我就不一一罗列了。达到皇冠大使,相信钱早已不是你最大的需要,你的心胸如此博大,生命中...
关于
安利
公司的各个等级划分,还有与其对应的
分红
比例是多少,?越
具体
越 ...
答:
第一种:9~27%销售佣金 2100 9 12600 15 25200 18 42000 21 73500 24 105000 27 第二种2%红宝石奖金(自己小组业绩达到157500元)第三种:4%领导奖金 (你协助建立一个105000的市场)第四种:1%明珠奖金 (你建立三个合格的15000市场,这些市场下面出现合格市场每出现一个你可...
安利
营销奖金制度的详解,哪位高人给指点一下?
答:
当你帮助9个部门6个月营业额都达到8万,
安利
公司就认承你为行政钻石,再一次额外用全国市场营业总额
的0.25%
作业全国安利公司的
年终分红
给行政钻石来分,大概做到行政钻石年收入就已经达到150万元,并且将被安利公司邀请1年参加3次海外旅游(头等舱)。 (8)一次性奖金 A、 双钻石奖金 当你帮助12个部门6个月营业额都...
安利
奖励制度。
答:
七、 总监
年终分红
全中国销售总额×
0.25%
=? 总监年薪各奖金累计100万 总监人数八、 一次性奖金 60万1、 高级总监一次性奖金 累计收入180万2、 资深总监一次性奖金 累计收入240万3、 FC一次性奖金 累计收入300万4、 皇冠大使一次性奖金 累计收入360万例7: A最先加入
安利
事业,发展了B,B发展了C,但由于能力不...
安利是如何
计算工资?
答:
(4)创办人高级经理新春贺金7.8万,四项合计至少51.9万。以上收入均为“GIP(特别奖金计划)”,没有包含
年终分红
,营销经理以上领导人还将参与“核心奖金计划”
的0.25%的
营销经理
年度分红
,高级营销经理除了参与营销经理年度分红之外,还将参与“核心奖金计划”的再一个0.25%的高级经理年度分红。
安利的
奖金制度
是怎么
计算的呢?
答:
六、
年度
奖金 —营销经理奖金
0.25%
在一个财政年度中有最少有3个市场当年达成高级主任,公司给您一个奖衔,叫营销经理(翡翠)。全国营业额×0.25%×(您的DD净营业额积分/全国DD净营业额积分)每年一次免费出国旅游,意义:您已经成为公司的股东,参与公司的年底
分红
。年收入约50-80万。在一个财政年度中有最少有6个...
安利
最新奖金制度是什么
答:
(5~7万/月100万以上/年)。 8、双钻石奖金 金、翡翠奖金、只要您的事业还在发展、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、同时还可以得到。(9~10万/月200万以上/年) 当您做到双钻石,
安利
公司在
年终是
再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币13万元。 9、叁钻石奖金 同一个会计
年度
,帮您的部门中15组...
有谁能详细的说明、解释一下
安利
奖金制度中明珠奖到底
是怎么拿的
?
答:
只要是三个同时上九万就可以了。也就是说你的三个下线同时在一个月有九万,当月你就有一个点的奖。
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