第1个回答 2020-10-12
“你为什么做HR”——
做HR钱多事少，很清闲啊！
女生做HR很稳定啊！
杜拉拉升职记里的HR很威风啊！
HR不需要什么专业技能啊！万金油啊！
真的清闲吗？真的钱多事少？真的威风？都说“上辈子不努力，这辈子学人力”。
高三毕业不了解专业，所以选择HR
想必很多学HR的伙伴都是大学时，懵懵懂懂就报了这个专业，然后就学了4年吧~步入职场后，方才进一步深入了解HR的工作和特性！
谁说HR清闲呢？HR作为夹心饼，上要面对领导，下要安抚员工；既要会《劳动法》知识，还要学财务技能！斗得了官司，赢得了无赖！要会医保、社保、公积金、工伤、税务！
谁说HR钱多的？负责招聘口的HR拿着3万多一点（3000.00）的月薪，劝8000的留下别走，告诉说这里风景独好！负责薪酬口的HR，每月计算着其他员工的高收入，看着自己多一点的工资，这滋味酸爽！
拿着白菜的钱，操着保姆的心！
多少HR迷茫于日常事务，日复一日，年复一年，渐渐消磨了斗志。
蓦然回首，昔日的战友已然成为了HRD，自己还是一名默默无闻的主管。这怨不得别人，只怪自己太“执着”，老黄牛一般埋头苦干，不懂得停下来规划自己的职业路径，多么痛的领悟！许多同仁羡慕《杜拉拉升职记》里女主角的职业范儿，也想在职场上酣畅淋漓的秀出自己的风采。
要想人前显贵，必先人后受罪，成为一名有职业范儿的HR，在行动上认真对待每一个细节，低调做人，高调做事，苦练基本功，勤于实践，HR之路将是一片坦途。
HR需要找到职场优势并不断强化定位
在安慰别人的同时，问问自己
（1） 我的职场优势是什么？
（2） 我的职场发展路径是什么？
当你在一段时间内通过工作找到了自己的优势所在，不断的强化你的优势是进阶职场达人的必备之路。