仓库实习生，没转正，递交离职报告五天了，公司不派人跟我交接，可否直接走人？走人工资是否还能拿到？

Question

仓库账目有问题，但是我已查出与我无关也跟公司说明情况，并整理出来，但是公司依旧不找人与我交接，让我继续上班，是否合理？并且已经扣押我一个月工资与培训报销的钱，上任库管离职本来仓库就不对，也未与我本人交接，我接手只口头告知仓库没问题，我现在查出问题，账目是问题，上上任库管在任就有的，我是否可拒绝处理？

Answer 1

实习期间还没有转账，不用提前30天递交辞职报告的，只要你递交辞职报告，当天领导签单之后就可以走人了。而且也不会扣你工资。追问

领导不签，这才是关键，我始终不敢走，也就是因为领导不签，我已经上了两个月了，钱也没发，我多呆一天都得从家拿钱

Answer 2

这种事情你可以直接给领导打招呼然后经过同意走人，仓库有问题也许是很早的问题了，领导估计都知道，不交接，问题就会一直拖着，去过有人交接问题就会透明化了，领导也怕担责任，所以故意拖到你走。下一任做个糊涂账！

Answer 3

这个首先要看你们公司规定的离职期限吧，一般来说五天可能少了点，每个公司规定的不一样，你可以和人力去确认清楚，有可能他们也一直在招人，只是暂时还没合适的。刚刚走上社会工作，最好不要和公司搞得那么僵。追问

实习生也有规定期限？而且不发我工资，我已经告到劳动局了

Answer 4

仓库实习生没有转正递交离职的报告，五天了，公司不派人跟我交接，可以直接走人吗？我觉得这种情况的话，最好是不要直接走人，怕影响那个嗯。

Answer 5

仓库实习生没转正，递交辞职报告五天了，公司不派人跟我交接，可否直接走人走人工资是否还能拿到，我觉得你直接走就肯定拿不到，只有人接替了才可以拿到你的工资。