第1个回答 2022-11-11
问题一：大学毕业后的档案放哪合适？ 大学毕业生个人档案管理
一、档案的作用
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。
档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”，专家建议：应届生应关心自己的档案，免得未来不必要的麻烦。
档案与工龄：
◆很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
档案与福利：
◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。
档案与因公出国政审：
◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。
补办档案与原始材料：
◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。
二、存档：毕业未就业学生
国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
1把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3把档案转至就业代理或人才交流中心。
适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
优点：易于毕业生解决一些实际问题。
缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
三、存档：已就业学生
1把档案转至有人事管理权的单位。
Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
2把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右。
Tips 1: 人才服务机构是什么性质的机构？在编制上，它属于事业单位，在运行上，则实行企业化管理。但实际上，它履行着部分行政职能，提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”与“商”之中左右逢源，模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持：“补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务”。
Tips 2: 档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你......>>
问题二：大学生毕业后档案放哪好？ 有的档案在你毕业后签合同的打到你的单位去，没有签的打回原籍。你现在在邮局上班了，不知道邮局给不给你交保险，如果交的话，你的档案应该转到你工作所在地的人人才市场（人事代理），如果你想长期在邮局工作，就放到目前上班的单位，如果只是暂哗的，就放到人才中心，这样转到新单位比较方便。不过在人才中心挂档，自己要交挂档费
问题三：档案放在哪里好呢 如果你去国企事业单位工作就能直接调到单位了。如果你在外地私企工作，不要把档案放到单位所在地人事局，你要是离职了调转档案很麻烦的，还要到原单位开辞退证明，有的单位你不 追问： 我的单位是私人的 他不要档案 那个要是放在原籍有什么关系吗 我也在我的原籍工作 回答： 你不干了是不会给你开的。保管费一年一二百块钱。个人不可以保管档案。 追问： 我们有同事就放在自己手里的啊 打回原籍就不用管了吗 回答： 档案只能由户口所在地人事局和工作地人事局保管。调动的时候要用身份证和原单位辞退证明，还有新单位开的证明。如果调到户籍就不用新单位证明了，而且以后再调也好弄。你的档案在学校就要学校开个报到证，拿着报到证和身份证就可以办调入了 补充： 放到自己手里等以后用的时候单位不能接收。 追问： 那我就不去学校拿等他打回原籍不行吗啊那样不用管啊 回答： 调入人事局，等以后用了取的时候交保管费就行。我们这里是这样的。 追问： 那保管费是多少钱啊 回答： 可以啊！学校调出之后你就可以上人事局网查询，一般都可以查到。也可以打人事局电话查询。
问题四：应届毕业生的档案放哪里比较好 目前基本上有三种渠道可以存放应届生的档案：
一、用人单位
如果你的单位可以收你的档案，那是最好不过的了。但是目前基本上只是国家企事业单位或是效益较好的单位才接收，其它的私营企业一般不收。
二、人才市场
人才都接收档案并且按毕业后每年收取一定费用（费用多少，这个目前不清楚，是否有统一的标准）
三、原籍的人事局
如果用人单位不收，你也不想放人才市场，那就拿回原籍存放。
放在人才市场的档案是可以记工龄的，如果以后你进事业单位。并且每年可以在网上下载相关文档填写工作情况，盖所在单位公章，并再提交至档案管理处，这对你以后晋升都有帮助。
如果还有不清楚，可以问我。如果回答对你有帮助，请及时采纳。
问题五：毕业生档案放在哪里好 报到证有三个月有效期是指你持报到证到单位所在人事部门报到的期限，是指报到证的有效期。档案有效期两年是指你将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构的有效期。
关于档案及档案管理有关知识，希望对你有帮助。
很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（有些学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。如果你的档案不幸由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证――干部身份。
现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。比如：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。所以，托管还是有合理之处的。现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。在私企工作就只能办理托管了。
至于档案放在当地还是工作地，具体根据你现在所在单位对你的档案要求了。
问题六：毕业生个人档案保管在哪里合适？ 国家明文规定：严禁个人保管本人和他人人事档案，这样的档案基本成了不被承认的＇死档＇。
可以按照以下三种方式对档案进行管理：一是把档案转至生源地，由生源地所在教育局或人事局接收；二是把档案留在学校，但不要超过两年；三是把档案托管到就业指导中心或人才中心，不过需向档案管骇方缴纳一定的管理费。
根据您的情况，建议您将档案交给您户口所在地的教育局或者人事局保管。
问题七：大学生档案放在哪里好 不是放在那里好，你要想法解决的应该是报到证，两年之内如果没有报道派遣的话，过期没法派遣了就作废了。你的学生干部身份就没有了。如果你现在还没工作就先把档案放人才，报到证先报道派遣到这个人才。
问题八：应届毕业生的户口和档案放在哪里比较好 没有确定长期生活的地区，户口先不要动。你打算在公司呆多久？毕业以后还打算干一段时间的话，档案肯定是要跟着去公司的。不知道你们学校能不能保管档案，一般学校是学生毕业一年之内没找到工作的话学校帮忙管理档案，一年之后还没有工作就会打回原籍。
问题九：请教往届毕业生档案问题，档案应该放在哪里合适？ 毕业后两年内算派遣期。在派遣期内，可以办理改派，在网上签订就业协议，将档案直接派往新单位。如果出了派遣期，办理档案转移，就必须开具调档函。调档函可由你的新工作单位委托人才市场开（如果没有工作，本人可以去人才市场开具）。
现在你的档案自己拿着也可以，但是别拆开。最好到人才市场代管。如果你确定原单位不会在档案上难为你，暂且放在原处，也可以。
问题十：档案放在教育局好还是人才市场好？有什么不同 1、不是师范生的，毕业之后档案放在人才市场中心。（这没有什么关系，没有合适不合适）
2、教育局存放师范毕业的学生档案。人才市场存放其他各种类型的档案。
3、是放在人才市场
4、工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，你只要缴纳了养老保险，那么你在哪里工作，都是计算工龄的，并且可以连续计算，
5、没有报到证你怎么报到的呢，档案是不能放在自己手里的，否则会成为死档。