做事先做人，成才在钢七连的时候学习能力很强，各项成绩都很优异，论单兵作战能力绝对是ON.1，但始终没有记住钢七连的精神—不抛弃，不放弃，自私是他军旅生涯最大的绊脚石。
成才为什么会被袁朗赶出老A？袁朗曾说过：“七连在成才心中只是一个路过的地方，看到更好的地方便会离开，我们不确定A大队是不是他歇脚的地方，如果成才奋斗一生只为寻求一个结果，这样得战友我们不敢要”。
袁朗的话将成才分析得很到位，什么是战友，一个可以将后背交给他的人。而成才呢，为达到目的可以不择手段，为了自己可以放弃任何人，包括战友，这样的战友你敢要吗？他心目中根本没有团队精神，更没有团队的利益，有的只是他自己，甚至成为了钢七连第一个“跳槽”的兵。
好在袁朗对他一通打击和蹂躏，才让这个高傲的小伙子冷静下来，痛定思痛思并且勇于面对自身问题，最终找回了自我，不得不说这也是一种蜕变。
我是枣儿，你认为成才为什么会被老A淘汰？
上大学期间，我参加了一个双创培训，期间老师就放了一段《士兵突击》中成才被袁朗淘汰那段的视频节选，也就是因为那个片段，我去看了整部剧。我第一次看到那个片段，就挺感慨颇多的。
袁朗在A大队的各项成绩，那都是公认的优秀，这么一个非常优秀的士兵，可为什么就被袁朗淘汰了呢？
在淘汰27号拓永刚时，袁朗给过成才机会，可在成才眼里，他把27号当成了他的对手，所以直至27号被淘汰走人，他都没有发过一言一语。在袁朗看来，这样的战友真的太可怕了，一旦真的上了战场，你敢将你的后背交给这样的战友吗？
之后，袁朗又问了成才一个问题，让他解释一下钢七连最重要的六个字，成才语塞了，他不知道是哪六个字。不抛弃，不放弃，这六个字在成才进去考核前，许三多刚跟他说过一遍，可是成才全然没有在意。
成才那时的军龄有三年，在钢七连就待了两年，可是钢七连的军魂却从未走进过他的心里，眼看着七连人才济济，晋升无望，他便选择跳槽去了其他连队，只因在那个连队能当上士官。
在袁朗看来，成才太功利了，他以前能为了自己的前程抛弃钢七连，以后要是有了更好地去处，他同样也有可能抛弃A大队，这样的士兵，你还愿意花更多的时间和精力去培养吗？
众所周知，在一个公司里办公，每个项目都需要许多人一起合作，在军队里同样需要许多人一起相互合作，协同作战，而在成才的身上，最缺的就是这种合作精神。
没有团队精神，用现在流行的话讲，就是精致的利己主义者。
没有把身边的战友当成生死相依的兄弟，而是把他们当成了竞争对手，真到战场上，在面临绝境的时候，不能为战友牺牲自己，很可能弃战友而去。
考核的时候就是这样表现的，他的成绩最好，但是当战友全部牺牲，前面情况不明的情况下，他被自己的心里压力压垮，选择了放弃。他没去想，如果他坚持下去可以自己完成任务，他的放弃会可能导致更大的牺牲。
《士兵突击》已经是十几年前的电视剧了。但现在的人们还是不时的提起它。可想而知，这部电视剧的影响力有多大。在这部电视剧中，有一个情节就是成才在a大队的成绩很优秀，但仍然被淘汰。这一点使不少观众们感到不解，对于这个问题，我是这样理解的：从整个电视剧中的情节来看，成才是一个工于心计的人。比方，他口袋里经常装有两种香烟，给领导就给好的，给战友就给差一点的，虽然这是一个小节，但我认为，这个小节，就为他被a大队淘汰留下了伏笔。因为a大队的士兵，需要的是战友们之间的真诚的团结和互相的信任，因为只有团结和信任才能在战斗中更好地配合。在特种作战中，战友们之间的默契与配合是战胜敌人，保存自己的一个重要的手段。而这种默契和配合来源于战友们之间的互相的信任。
而成才却不是这样。他太工于心计了、太自私了，为了自己的私利，可以不惜放弃战友之间的感情。如，当拓永刚顶撞袁朗的时候，他没有去劝解，而是出于私心。在旁边看热闹，看着拓永刚被淘汰。
因此，按许三多的话说。成才并没有把拓永刚看做自己的战友，而是把拓永刚看成是一个竞争对手，少一个竞争对手。他有增加了一份获胜的希望等等。像这种没有集体观念的士兵，a大队当然不会要，所以，淘汰成才那是必然的。
作为一个特种兵，优秀的军事技能固然重要，但是，懂得如何成为一名有全局观念的人、一个勇于为战友付出生命的人、一个无私的人更重要。
残酷的战斗中，尤其想特种兵的战斗一般是深入敌后穿插执行任务，一旦发生战斗，必然是敌众我寡的局面，作为一个团队，必须有完美的配合，也就是，每一个作战人员必须把后背交给战友，需要充分的信任和坚定的责任心，放弃个人的任何想法，集体优先，战友优先，忘我，才能战斗胜利，保持团队战斗力，发挥作用。
因为袁郎不喜欢他啊