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发现上夜班员工睡觉有权利开除工人吗
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第1个回答 2018-05-02
上夜班睡觉是属于擅离职守，如果公司有此规定，可以开除。
相似回答
工厂
发现上夜班员工睡觉有权利开除工人吗
答：
工厂发现夜班员工睡觉，
按公司规定是可以开除工人的
，但企业需要按他们自己的规章来办理，这样才能让员工有行服力，在我们在工作中，公司有公司的规章，各人有各人的要求，那么我们作为员工就应该遵守企业的规章制度，按企业的规章制度办事，这样才能拿到企业支付给我们的报酬 嗯，当然企业的这些规章制度应该...
...
夜班
,太累晚上上班时打盹,企业以此为由
辞退员工
,合理吗?
答：
合理
，因为企业已经给你的工资就是这12 个小时工作的钱，而员工上班打盹明显违反了企业的相关规定，让企业认为钱白给员工了，所以会辞退员工。
劳务派遣
工人上夜班
打瞌睡被领导抓到拍照,
开除
有没有赔偿吗?
答：
主要是看你们劳务派遣合同以及公司的一些规章制度上是否有明文规定，上夜班打瞌睡会给予离职处罚
。另外即使有相应规定，也要看是否有相应记录表明已经对员工进行了公示（例如培训或规章制度领用签字）。上述两点只要有一点不符合，开除是没有依据的，都可以找当地的劳动仲裁部门寻求解决。
首钢集团有规定
工人上夜班
不能
睡觉吗
答：
是的
，《首钢总公司劳动纪律管理条例》明确规定，工人和各个岗位的操作人员，维护检修人员，值班人员不允许岗位上睡眠，一旦查处按着纪律处分条例扣除本月岗位工资的50%以下，当月发生两次以上的，免除五险一金以外的全部收入，只发生活费。
员工
饮酒上班和睡岗怎么处理
答：
员工班中打盹
睡觉
是一些厂矿企业屡见不鲜的违章行为。有许多安全事故源于
职工睡
岗。据报载:某一立窑水泥企业的一名
夜班
烧火工为躲避安全员与车间领导的检查，竟跑到昏暗的窑烟囱后面睡觉，呼吸了含有有毒气体的窑烟窒息而亡。所以，班中睡岗被人们称为“隐形杀手”。 Cr0 \7 造成
员工睡
岗原因是多方面...
我在一个工厂做管理,
上夜班有
的在机位上躺着睡,我说了N次他们,都不管...
答：
那是因为你没有当过工人，我是一个从工人走出来的管理人员。我当工人的时候也和他们一样拿个子盒子躺在地上就
睡觉
，那是因为太累了。特别是在工厂里你想把工人管理好有的时候应该理解工人，白天上班时可见
有工人
违反劳动纪律可以警告或者站着看着他，然他自觉改正。晚上，这要完成领导给的任务工人这一...
我是一个车间班长,
夜班工人睡觉
被管理
发现
,主管要我这份事由书,该怎么...
答：
首先，无可避免的事你的管理失当，
夜班
人员
睡觉
，你先写明他们为什么睡觉呢？是太劳累了还是什么？其次，说自己的不足，以后在这方面加强管理，关心
员工
等等，多说点以后的建议。
上夜班
时,
工人
有
没有权力睡觉
?
答：
3. 在允许
员工
打盹的情况下，老板可能期望员工利用空闲时间进行其他有益活动，如阅读、交流或玩游戏。4. 如果员工在休息时间不被允许进行其他活动，仅仅坐着可能会导致不适。5. 员工可能认为打盹是他们的
权利
，然而，这种权利可能并非正式规定，而是雇主基于人性和管理哲学的一种宽容。6. 员工应当认识到...
上夜班
时,
工人
有
没有权力睡觉
?
答：
反过来说,这么多的空闲时间那老板允许你们做什么呢?比如说可以看书报、可以聊天、可以玩手机游戏?若允许那没理由不让你瞌睡一下养养神,至少你不会影响别人吧?!若都不允许只能傻乎乎、直挺挺地坐着,那真叫难受了。你可以打盹但并不表示你有这个权力,允许打个盹应是人性化管理的一个方面,你可别误解哦!
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