有哪些大家不说,但需要知道的社会常识?

如题所述

第1个回答  2020-08-12
偶遇的饭局,无论别人怎么邀请你都不要去
既然是偶遇,说明别人没有想过要和你吃饭,但出于礼貌,会象征性的邀请你,如果你当真了,最后往往只会尴尬收场,你的人际关系也会受到巨大的影响。
在职场,别人对你的态度,取决于你的专业程度,工作做得好,领导赏识你,工作做不好,说什么也没用。

专业技能作为职场吃饭的本事,一定要不断精进提高。

要记住,职场是用实力说话的,没人在乎你多早上班,多晚下班,能在相同的时间内工作做得比别人好,这就是实力。
当你在酒桌上说了一段话,突然冷场,这时候有人说:“来,大家喝酒喝酒”,这个人是你要感恩的人,而不是你应该恨的人。
酒桌突然冷场,意味着你肯定说错了话,而那个喊大家喝酒的人,其实是想用酒来堵住大家的嘴,顺便转移注意力,避免你被群起而攻。
不要轻易戳穿一个人的谎言,否则你会受到疯狂的报复
特别爱撒谎的人,一般心胸很狭隘,非常好面子,所以才会去撒谎,如果你当着别人的面把他的谎言给戳穿,让他无地自容,他私下里肯定会想尽办法报复你。
人多的时候,说话一定要谨慎
我们永远也无法知道对方心里想的是什么,如果你正在吐槽、八卦某个明星,而这个明星恰恰又是对方喜欢的,那你两的关系肯定会出现裂痕。

如果你在人多的时候,不停的骂自己的领导,指不定面前听自己吐槽的那个人,就是你骂的领导的亲戚。
第2个回答  2020-08-12
我以下说的这些不是社会常识,是手段玩到一定阶段的人才懂的。

1.这个社会上绝大部分人都是通过一个人的外在形象评价人的,长得好看,穿的高级,加分很多。如果你遇到一个人,在你比较落魄的时候,也愿意关注你,注视你,和他成为朋友,但千万别把心交给他,会受伤。这样的人渴望多姿多彩的世界,和你在家含情脉脉,他做不到。

2.如果有一个人,你和他第一次见面就觉得这人特装逼,很假,你可以调整好心态,去试着完全相信他,慢慢的,你会发现,他会告诉你,他其实过的不好。天命不分富贵,显者必有隐痛,所有人的装逼,无非是内心中的孤独。

3.所有人心中都住着一个恶魔,他唯一的养分叫做权力,倘若你总是讨好一个人,让他觉得在你面前拥有无限权力,你以为你是在保持关系,其实你是在饲养恶魔。

4.如果有一个人帮助了你,你把这件事告诉了所有人,你会发现帮助你的人越来越多;如果一个人帮助了你,你藏着掖着,对方和别人讲了,你还气,你会发现越来越少的人愿意帮助你。

5.这世界上所有让你为之惊叹的东西,都是因为你阅历不够,你经历过了也就明白,也就这么回事。年轻时候一定要多走走看看,这样你能少受很多忽悠。

6.如果你嫉妒一个人,他将会是你最好的老师。那些你崇拜的人,高你太多,你学不来,往往就是这些比你好一丢丢的人,你会嫉妒,也最容易通过向他学习提升你自己。

7.如果你要结交一个人,试着去喜欢他,当你看到他就散发出来的那种欢喜,会让他也喜欢你。以前我找投资人主要看对方实力,这成功率很低,现在我找投资人凭感觉,我觉得这人我想和他做朋友,想要帮助他,我就会去找他,这样成功率很高,即使对方没法投资我,也会给我引荐其他人。

如果你想挽回前任,千万别苦大仇深,没有他很痛苦,见到他很悲伤,你要找回最初那种喜欢他的感觉,这样成功率会高一点。

8.那种上来就和你是好闺蜜,好兄弟的人,和他们保持君子之交,一旦过密,你会发现这些人的情绪很夸张,一点小事也能玩出连续剧,戏很多。

9.隔行如隔山,特别是赚钱的行业,水都很深,一直保持学徒心态,能让你少走很多弯路。

10.你越是理所当然的干一件事,逼逼的人越少;如果你很心虚,自己也没底,你会发现反对的声音很多。

11.中国是一个很中庸的社会,如果你想买个20w的车,他们会告诉你10w的好,如果你要买40w的,可能你的家人就建议你20w的了。所以做事学会留一点空间,让别人来对你折中,这样大家都会舒服一点。

如果你做事,从来不为别人折中,别人会说你强势的,这样但凡有点不对,都是你的错了。

12.和老板相处,你要让他明白三个道理:1.你可控,但是需要他付出一些资源来控制你;2.你有能力,这些能力并非建立在你的努力之上;3.你会对别人说他好话。
第3个回答  2020-08-12
有如下的社会常识:
共建和平社会需要大家共同的努力。
1,现代文明社会构成的基本规则是:每个人都能自由的生活,但就是不能对他人的生活构成强行的干扰.因为你的强行干扰,又是对他人自由生活的侵害。
2,人们生活在现代社会中,就必须会有相互的联系.要让整个社会处于和谐美满中,人与人必须相互尊重,相互关爱.如果人们生活在同一环境中,人人相互仇恨,相互斗争,便只能造就出一个人人互害的血腥社会.
3,动物凭着自己的本能生存,只能维系一个自然世界.而人类凭借着理性与智慧,便出现了一个文明世界:当意识到希望别人如何待我,我便应该如何待人---人类道德的根基便产生了;当意识到社会规则必须由大家共同认可,并又能公平地对待着每一个人时---政治的核心公正便产生了;当人的认识与思维不断遨游在宏观世界与微观世界---科技的进步便给了大家带来巨大的福利.
4,人必须守住三条底线:一,不害人,害人即无德,所作所为能预料到会对他人构成祸患,还要继续作为,这样的人是没有道德底线的;二,不害己,害己则无智,有人认为不可能人会害己,可常有人为一己私利而害德,为眼前利益而祸害自己的未来.这样的人是没有理智的;三,不动怒,动怒必犯错,动怒起码就构成了对当事人双方的伤害,在现代文明社会中任何事情都会有一条比动怒更好的文明处理办法.
5,处处为敌,处处斗争,从概率上说,每一次斗争的胜算只有50%,当自己与相处的人斗争得多了,其失败就多得难以估量了.终有一次会毁灭自己,因此最明智的人的思想情感里是无敌的,只有无敌,才不会有失败.
6,什么样的人造就出什么样的世界.都不关爱他人,甚至为一己私利祸害他人,便只能形成一个形成一个人人互害的社会;都无视自然环境与天斗,与地斗,明知会对自然构成祸害,依然我行我素危害环境,只能造就天空雾霾,水土污染.癌症的爆发就是人类自身应有的报应.应该知道:你自己的生存环境的恶化,几乎与任何外敌无关.
第4个回答  2020-08-12
1、如果你出差去住酒店,发现门口有小卡片,无论画面多吸引人,你都别捡起来。

2、任何让你不爽的人,只要你肯远离就会舒服。你不远离,就会一直不舒服。

3、当你来到一个新团队,马上就有人急着和你套近乎,你要小心,这说明团队内有不同党派,且核心成员竞争激烈,关系极度不和谐。一个真正和谐的团队,是不会拉山头的,而是大家一起融入集体。

4、在公共场合别紧张,大家都很忙,关注自己的手机远远高于关注你,所以,放松些,自然点就好,在99%的场合里,你并没有什么观众。

5、三观不同不硬容,人与人交往是需要契合度的,想法差异大的人是很容易分开的。

就像我说坐飞机很便捷,你却说空难死过很多人。

6、不要轻信别人无故的赞美,要思考他称赞的动机。比如,我爸无论每次做菜好不好吃,我妈都会热情夸赞我爸,我爸听了高兴,每天争着下厨房,我妈就在那坐着看电视,可幸福了。

7、很多时候,我们觉得轻易看透了一个人,不是因为他不会隐藏,而是因为他和过去的自己有相同之处。
第5个回答  2020-08-12
下面是前辈们总结出来的职场常识,大家可以借鉴一下,避免自己走弯路。

1.每天24小时,多半时间都跟工作有关如果不能以一个好的心态面对工作,生活必将是一场折磨。

2.公司的资源,永远都是有限的。要敢于向公司索取资源,要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人,要想着做成事。

3.不仅要干得好,也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果,不是作秀,而是一项重要能力。

4.职业发展,不要只追求纵向升级,也要学会横向拓展。即使你的职位和级别没变,也可以通过横向拓展来让自己增值,积极争取新的任务、挑战、目标、环境,让自己获得新的经验。

5.每个公司都有一堆小事、琐事,这些总得有人干,如果你长期满足于做这些,你可能就会一直做这些。主动地、不断地去为自己争取更重要的事情做。

6.没有稳定的工作,只有稳定的能力增长。

7.学会服从和执行。很多时候,不是领导想不到你能想到的点子,而是很多时候点子真的没那么值钱,你要明白「想做」、「能做」、「可以做」这三者的不同。

8.你讨厌的办公室政治,也有其合理性。公司的管理职位,永远都是稀缺资源,那那些能在复杂的办公室政治中胜出的人,也证明了其在压力下的生存能力和协调能力。

9.有功,就要学会邀功。辛辛苦苦工作了一年,结果年终汇报你草草了事,其实是在坑自己。不要以为你做的,老板都看在眼里,老板可没那么闲,尤其是在大公司。

10.面子不值钱,尤其是你的面子,尤其是你能力不够的时候。

11.请用实际行动和工作结果来赢得同事信任,忌夸夸其谈。

13.没有企图心的人,不会有很大的上升空间。但切忌把企图心写在脸上、挂在嘴上。

14.在公司里,再自私自利的目的,你也要学会用高大上的套话包装下,别管大家信不信,别把愚蠢当真诚。

15.做得好,不一定被提拔。要要学会主动展示自己,先要让自己被看见,然后才能被认可,不能坐等机会,要主动争取机会

16.进入一个团队,别别人没有义务融入你的体系,但你有义务主动了解同事、融入团队。越快融入团队,对你开展工作越有利,前三个月是关键。

17.多跟同事一起吃饭,多参加集体活动。

18.不管你在哪家公司,最好要知道,谁决定你的去留,谁谁决定你的薪水,谁给你做绩效考核。

19.不要跟同事借钱。

20.工作是领导分配的,但能力是长在自己身上的。不要以完成任务的标准工作,而是以长本事和涨知识的心态工作。
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