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济南市国企干部退居二线有无规定
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第1个回答 2022-04-15
根据相关资料查询显示：有规定的。国企干部退二线，是有些国企根据企业内部实际情况制定的内部政策，就是规定
领导干部
到了一定年纪退出领导岗位，不再用上班了但享受规定的待遇。
相似回答
干部退居二线
年龄
规定
答：
1、处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线，不再保留实职岗位
。2、对此类退居二线的领导干部，是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现，再按资格进行递补。
退居二线
年龄最新
规定
答：
从严格意义上讲，
“退居二线”并没有相关的法律依据，更没有出台任何政策和规定
。因为领导职位数有限，这种政策只是组织部任命年轻干部的一种方式。“退居二线”的年龄一般为：正省级干部在65周岁；副省级、厅级干部在60周岁；正处级在55周岁，一般情况下，省部级以下的男性职工在56周岁左右，女性职工为5...
国企干部
提前离岗政策
答：
法律分析：一般来说中，企业中
干部
退休年龄为男60岁，女55岁，在正式退休前，提前五年退下来，这是
国企
和大型企业的一种特殊现象，而且主要是针对国企中层干部实行的政策，俗称“
退居二线
”！法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人...
国企
管理人员
退二线
待遇?
答：
一、国企人员退到二线的待遇情况：1. 退休金和福利待遇：国企内部一般都有相应的退休金制度
，根据个人的工龄、工资和贡献等因素计算退休金的数额。退休金通常与最后的工资水平有关，较高的工资收入可以带来较高的退休金待遇。此外，国企还会提供一些其他福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。2. 再就业机会：...
国企
证券公司有
退居二线
政策吗
答：
有。
国有企业退
二线年龄：省级65岁，副省级副厅级60岁，市级单位副局级57岁。
退居二线
是指为了延续和发展国家机关、企事业单位的工作，我党对接近退休年龄的在职官员或企事业单位领导
干部
提前解除领导职务，担任相应级别的顾问或研究员职务，但仍享受原岗位政治经济待遇的政策总结。
国企
中层
干部退居二线
待遇
答：
亲，您好。
退二线
的
国企
管理人员的待遇，主要取决于他们的工作年限、职级以及退休后的安排。1、工作年限:根据《国务院关于实施全国
国有企业
职工退休制度的
规定
》，按照国家规定，全日制国有企业职工的工作年限，满15年及以上的，可以享受全部退休待遇;满10年及以上的，可以享受部分退休待遇;满5年及以上的，...
正处级、副处级领导任职到什么年龄
退二线
?
答：
正、副处级
干部退居二线
，没有硬性年龄
规定
。一般在其任职处室中，工作到最后配备了新处长后，即退居二线做辅助领导工作。新配备正、副处长，时间有早有晚。一、男性在56周岁，女性在51周岁就可以退居二线。二、退居二线年龄：1、正省级在65 周岁。2、副省正厅副厅级 在60周岁。3、正处任职市级...
央企负责人
退二线
年龄
答：
50岁至57岁。国家层面的
干部
管理制度，还没有硬性、统一
规定
，必须
退居二线
的年龄点，央企的负责人退居二线的通行管理办法是：处级干部男同志57岁、女同志52岁，科级干部男同志55岁、女同志50岁，总体年龄位于50岁至57岁。中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人...
国企
副厅级
干部
多少岁退休
答：
（二）距国家
规定
的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级
干部
，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年
退居二线
。
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