第1个回答 2010-08-25
总监和主管基本可以认为是一个职位，如果都有的话，就是总监、经理和主管排序下来，副职有可能有的。关键看公司和部门的大小和业务量的大小。
第2个回答 2009-07-07
一般来说，主管是经理的部下，他主要应该是负责操作层面的工作，而经理应该负责管理层面。或者简单一点说：主管是管事的，经理是管人的。
第3个回答 2008-07-25
1 经理是主管的上级，有很多事主管必须向经理请示。2 努力学习，向有经验的人学习、请教，不断丰富自己的经验！3 论钱，经理工资比较高；要论谁更有得发展，那要看谁更努力，更有冲劲了！4 假如你了解这个单位，感觉有把握胜任经理，那肯定选择经理；倘若不够了解，那么就先做个主管，等对里面了解了，加上你的努力和冲劲，老板不提你当经理都难！！5 脚踏实地的做事，努力奋斗的坚持，力求把每件事做到最好！努力吧....成功固然不容易，但也并不是太难！
第4个回答 2008-07-27
经理大是肯定的了。
两者的主要职能与区别吗？经理通常是负责一个部门了，而主管则是他的下属，经理通常做事考虑要长远些，年初就要把自己的全年的工作计划作出，然后分配给主管，一般是按季度的滚动计划吧。主管是去完成经理的任务指标。
如果没什么经验的话，建议还是从主管做起，也是对你的一种考验了，有些企业主管下面还有专员或者助理之类的，就是说还要带人，你觉得自己这些方面的能力都不错的话，可以去应聘主管，经理的是需要不少工作经验和人际交往能力的。
祝：成功！