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退休人员再干工作年限达到10年有无年休假
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其他回答
第1个回答 2015-12-03
没有了啊,从国家而言你已经退休了,所以就没有另外规定了
第2个回答 2015-12-03
您好,退休人员不是劳动合同法的规范对象。
第3个回答 2015-12-05
有10天年休假。
《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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退休人员再干工作年限达到10年有无年休假
答:
应该有年休假,且有10天年休假
。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
退休人员
带薪
休假
规定
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。同时,国家法定休假日、休息日及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤 停工留薪期 间不计入年休假假期。 比如一职工工作5年了,他的年休假为5天,如果他从周一休...
10年
工龄如何计算
年休假
答:
连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假
。年假规定的天数以工作年限为准进行休假,具体如下:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定...
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换新单位
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答:
1. 法律分析:重新计算。根据《
职工
带薪年休配颤假条例》第四条,职工的累计
工作年限
不同,享受的
年休假
天数也不同。如果职工累计工作已满1年但不满
10年
,则享有5天年休假;如果已满10年但不满20年,则享有10天年休假;如果已满20年,则享有15天年休假。2. 如果单位未能按照法律规定安排年休假,...
老
职工到
新单位如何计算
年休假
答:
1、
工作年限
的累计:根据劳动法规定,员工在原单位的工作年限应计入新单位工作年限的累计,以便计算
年休假
天数;2、年休假天数的确定:
员工工作
满1年不满
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的,享受5天年休假;工作满10年不满20年的,享受10天年休假;工作满20年以上的,享受15天年休假;3、试用期与年休假:试用期内的员工一般不...
工作
多少
年有10
天
年假
答:
年休假
天数根据
职工
累计
工作
时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满
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的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。一、工龄39年和40
年退休
工资差距是什么1、...
休假
天数与工龄规定
答:
职工累计
工作
已满1年不满
10年
的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排
职工年
休假。年休假在...
退休人员还有年假
吗?
答:
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带薪
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答:带薪
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