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老板没有帮员工买社保和医保怎么办?五险一金中老板是不是一定要帮员工买公积金?
社保医保是不是每年的7月都会上调的?如果老板说我们这么多话说就把我们辞掉
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第1个回答 2014-02-19
是的,五险一金属于强制购买。如果企业不为员工购买,员工可以提起仲裁,请求辞职,并索要经济补偿金。是的,基本是每年七月会上调一次。如果企业因为此而将员工辞退,企业之行为违反劳动合同法,员工可以请求仲裁,索要双倍经济补偿金。
相似回答
劳动法有
没有
规定
一定要帮员工买公积金
答:
劳动法有没有规定一定要帮员工买公积金?
公积金 社会保险 五险一金 社会 五险、用人单位必须给职工缴纳住房公积金
。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上...
单位
没有
依法给我缴纳
社保和公积金
,
怎么办?
答:
三是要求单位赔偿损失
,如果因为用人单位没有依法缴纳社会保险导致劳动者产生损失的,例如医疗费用无法通过医保报销等,可以通过仲裁、诉讼等途径要求单位给予赔偿。另外,关于社保和公积金的缴纳,有些劳动者还存在误区,下面几个问题比较常见:很多公司都告知员工试用期不能交社保和公积金,这种行为并不合法。...
我们公司
没有帮员工买社保
改
怎么办
答:
你们可以先与公司协商,要求公司为你们缴纳社保,或双倍支付月工资补偿
。如果公司不参保缴纳社保,也不双倍月工资补偿的,你们可以到公司管辖地社保局、劳动局投诉。
公司
没有帮员工买社保医保怎么
赔偿
答:
法律分析:一旦单位和您建立了劳动关系,单位就应当为您购买社保,如果没有缴纳,
您可以结合自己的具体情况来要求补偿
,为您提供下列参考意见:1、 如果您仍然想继续在单位工作,那么可以先和单位协商,要求单位依法缴纳。一旦及时补缴了,那么您的权益就得到了保障,同时也不会影响到您和单位的关系;2、 ...
在工厂做了快一年了,
老板没
给我
买社保
,我该
怎么办?
答:
在工厂做了快一年了,
老板没
给你缴纳
社会保险
费,你可以以此为由书面通知老板(最好用快递方式),解除劳动合同,并要求支付经济补偿,经济补偿的计算标准为,工作每满一年,支付一个月工作,工作满半年不满一年的部分,按一年计算支付一个月工资。这里所指的工资为你离职前12个月的平均月工资。
工厂
没有和
我
买社保
答:
亲,现在的公司一般都会
帮员工购买社保
的。不过有的个别公司也存在不买的情况,所以您面试的时候最好是当面问清楚,以免损害您个人的福利。您公司只是
没有帮
您一个人购买吗?还是全体员工没有购买?如果是全体员工没有购买,那就是
老板不
想承担这个成本了,如果强力要求后还是不购买,应该是可以去告他的...
我的单位只有
五险
,
没有一金
,
怎么办
。一金重要吗
视频时间 01:43
企业必须给
员工
交
五险一金
吗
答:
法律分析:企业必须给职工缴足“
五险一金
”,即养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险、生育保险和住房
公积金
。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
是不是
所有的工厂都必须要跟工人买
五险一金
,劳动法有规定吗?
答:
个人依法享受
社会保险
待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《住房
公积金
管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止...
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