我在7/23提出辞职，要求月底离职，公司员工手册写明“员工必须提前一个月以书面形式向公司提出”以及“合同有效期内申请辞职的员工如不能保证实足一个月的正常上班，必须向公司赔偿，赔偿额相当于一个月的工资。如果确认提前办完移交，公司也可以同意员工提前离职。” 人事部开始说尽量让我月底结束，今天又说要一个月，劳动手册要一个月后给我，但是我8/6要去新单位报到，请问我月底离职后劳动手册被扣押的话要怎么办？一个月工资我不要的话是否可以算离职？