离职的员工有年终奖吗

如题所述

举报该问题

相似回答

离职员工能否获得年终奖答：法律分析：不一定。首先，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并没有规定用人单位发放年终奖的具体要求。但是用人单位在发放年终奖的过程中，是不能违反关于劳动相关的法律法规的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬...

离职后有年终奖吗答：一般情况下员工辞职之后就没有年终奖了。1、离职员工有无年终奖需要分情况：（1）年终奖是用人单位根据经济效益对员工工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。（2）离职以后劳动者能不能拿到年终奖，主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。（3）因劳动者符合法律规定的无法胜任工作而辞职的无...

离职了有年终奖吗答：在既没有劳动合同约定，也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下，如果离职员工上年度工作满一年，则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”的规定，其完全具备参与年终绩效考核、领取年终奖的条件。用人单位仅以年终奖发放时员工已离职而拒绝支付年终奖的，有违同工...

主动离职有年终奖吗答：法律分析：主动辞职是否有年终奖要视具体情况而言。如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业，员工不能领取年终奖。

年前离职还能拿到年终奖吗答：离职对年终奖的发放有直接影响。一般来说，如果员工在年终奖发放前离职，可能会失去获得年终奖的资格。这是因为年终奖是对员工全年工作的奖励，而离职员工并未完成全年的工作。然而，如果劳动合同或公司内部规定中明确规定了离职员工仍享有年终奖的权益，那么员工在离职后仍有权获得年终奖。三、与公司的沟通...

年终奖没发离职了还有吗答：1、员工符合条件，有权领取年终奖；2、年终奖争议常发生在离职员工与原公司之间；3、未制定规章制度的企业，在劳动仲裁时承担风险较高；4、规定离职后不发放年终奖的企业，员工做满一年后离职，仲裁可能支持发放；未满一年，按月份比例请求，获支持可能性较小；5、法律未强制规定发放年终奖，企业不发放...

员工离职年终奖还有吗?答：法律分析：企业员工辞职后是否有年终奖由用人单位规章制度决定，一般没有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。法律没有强制规定用人单位必须支付年终奖，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》...

辞职还有年终奖吗答：法律分析：1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。3、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲，分为两种情形：一是劳动者在做满一年后离开...

员工主动离职年终奖还需要发放吗?答：员工主动离职的情况下，一般是不会发放年终奖的，有关年终奖的发放情况在法律上并没有明确的规定，一般情况下需要由劳动者与用人单位协商处理，特别是对于年终奖的发放标准上，可以根据生产经营情况而定。一、员工主动离职年终奖还需要发放吗?不需要发放，如果你与公司签订的劳动合同对年终奖的享受没有明确...

大家正在搜

一年做完离职了能拿年终奖吗公司离职后年终奖可以拿吗工作大半年离职还有年终奖吗离职后还能要年终奖吗离职了就没有年终奖离职了去年年终奖有么离职人员能拿到年终奖吗员工离职后年终奖该不该给事业单位辞职后还有年终奖吗

员工离职后是否有年终奖

员工辞职后有年终奖吗

离职的员工有年终奖吗

辞职员工有年终奖吗

员工离职还有年终奖吗？

离职以后，离职员工有权领取年终奖吗？

离职员工的年终奖，该怎么算？

劳动法企业员工辞职有年终奖吗？