急辞工扣了一半工资合法吗

之前签了公司的劳动合同上面写着没做满3个月离职扣600块急辞再扣百分之25 加起来已经差不多一半了这种合同有效吗？合法吗

第1个回答 2020-10-24

直接转正了，还是在试用期？
如果是试用期，提前3天就行
如果是已经转正上岗了的那种，看您具体工作内容工作性质看
目前仅从字面看，这个扣钱的规定，明显是有问题的
如出现公司拖延工资发放，违规扣款等情况
可及时联系仲裁部门沟通解决即可。本回答被提问者采纳

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