1．（单选）某职工5月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，几件单价为4元，应付计件工资为（ ） A,100元 B,120元 C.128元 D.108元 2.（单选）工资总额中不包括（ ） A．节约奖 B. 技术性津贴 C. 误餐补助费 D. 物价补贴 3．某企业采用月薪制计算应付职工工资，日工资率按30天计算，月工资额采用按出勤发的方法计算，某职工月工资标准为300元，7月份事假4天，星期休假9天，该月应付该职工的月工资额为（ ）。 A 270元 B 260元 C 180元 D 170元 4.（多选）月薪制计时工资取决于（ ） A．月标准工资 B. 日工资率 C. 缺勤天数 D. 定额工时 E. 产品数量 5.计算处理题 资料：20**年6月份统计资料表明，利达企业基本生产车间完工A产品120件，实际工时6000小时，B产品完工250件，实际工时4000小时。生产工人工资按生产工时比例分配。本月份应付工资资料如下： 部门及用途 金额（元） 基本生产车间 生产工人工资 32 000 基本生产车间 管理人员工资 5 200 机修车间 生产工人工资 10 000 机修车间 管理人员工资 2 500 供水车间 生产工人工资 4 400 供水车间 管理人员工资 1 200 企业行政管理人员工资 4 000 合计 59 300 要求：编制工资费用分配表，并编制有关会计分录。