去菲律宾工作的话,需要注意什么呢?

在伯招聘上找到一份菲律宾的工作,下个月就入职了。去之前需要准备什么呢?

第1个回答  2019-10-28
我就在这里工作,其实这里没有你想的那么恐怖不过也没有你想的那么好,只要找到正规的公司其实和国内上班是一样的,而且还能挣到钱,在这个国家这样的公司有上千家,有的公司很坑。想知道的更多这里的情况,我灰不字不要 后面可以聊聊。
第2个回答  2019-12-27
没什么需要注意的,自己注意人身安全,只要自己不作死就没事
第3个回答  2021-10-05
当然有关系。”索菲娅对男女之间性爱的兴趣明显不如对文明考证的兴趣,完全不理会穗娜的郁闷,详细解释起来:人类突然进化,是经过无数考古学家证实的。他按照纸条上的地址找到酒店附二栋的103号房间,可敲了半天门,
喂!你以为你是谁呀!你以为你是电影里的侦探?你只是一个小督察而已,说那么多的话赶什么?不要老是出来出风头."陈双很不惜换这个一脸奸相的警察,毫不客气的说道.大小姐,应当是意大利的黑手党!”有一个自作聪明的手下讨好地回答道。 大禹治水,斩妖屠龙,奈何桥,孟婆汤。”安泉叹道:说起来确实像是有这么回事的样子。”这次从美国来的那批货全部被扣留了。"七哥稍微平复一下心情后说道。加上德娜的教导,安泉已经能后指挥狗儿们进行一些简单的行动了,例如停下,奔跑,巡逻和战斗。追答

让人忍不住的一口接着一口的咬下去。纤弱的身子伏在他脚下,说就像一个诱人的苹果,
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阿伟,你这次做得不错。”布帘外,唐晴夸奖阿伟道。

第4个回答  2020-01-19
你好,我目前就在这边,呆了一年多快两年了,菲律宾的工作是真实的,一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业,不懂什么行业的话,自己百度一下。公司都是包吃包住,正常刚来这边,试用期一般工资是五千到七千,看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服,推广,电销,翻译,行政,人事,Java,计算机工程师。

如果你是技术人员的话,每个月十万到几十万都是有的,这里一个美工,月入都几万都很正常。

普通员工的话,在这边工资最高的是做推广,基本都是一万以上,有业绩,每个月拿两三万不是问题,厉害的一个月十万都是有可能的,属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大,有相对的业绩要求。如果没做过,想挑战高工资的,找工作的时候最好找公司有提供资源的,不提供资源的,很难做。

客服岗位相对稳定,平时主要是处理客户的一些问题,然后会牵扯到出入款的问题,这个岗位需要心理强大,能承受一些低素质客户找麻烦,也需要特别细心,因为客服岗位直接牵扯到公司的资金,如果出错,自己也需要赔偿,基本都要女生,对打字速度有要求,一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。

人事工作内容相对比较轻松,但是也有业绩要求,由于招聘的困难性,被开除的可能性是最大的,是一个流动很大的岗位,收入一般都能达到一万多。

基本这边所有岗位,你做都是能在一万以上,但是需要注意的一点,你必须要长期在一个公司做下去,才能赚到钱。这边的公司有好的,也有坑的,找工作,挑选公司时,一定要了解清楚,首先要考虑工资是否正规可靠,有没有正规的牌照,再挑选比较好的薪资待遇。但是找工作时,不要盲目的只看待遇,这边有些无良的HR,还有黑中介,为了自己的业绩,为让你来,薪资待遇什么都忽悠,然后你来了以后,发现待遇根本没有说的那么好,要明白,任何行业在薪资待遇方面,都有他的标准在那里,要学会辨别真假。

其次,这边工作都会要求员工将护照交由公司保管,是这里公司的一个正常现象。原因,一方面是因为公司要给你办理工作签证,方便管理,另一方面,因为办理工签公司需要支付费用, 担心员工随意离开,给公司造成损失。

正规公司,离职时,公司只会跟员工收取员工应该支付的费用,正常就是工签费,如果你是做的时间短,又要公司给你购买了机票,办理了签证,还有保关,这些也需要向公司支付,部分公司可能会存在ID卡(进出办公楼的凭证)的费用,这个一般在一到两百快,当然,这些费用是根据你个人情况而定,除此之外如果还有别的费用,那就是坑。当这些费用算好,也会给你结算应该支付给你的工资,然后完成正常赔付,办理完离职手续,就会返还你护照。

总之,出国找工作一定要找正规合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的
第5个回答  2019-08-12

以前我在论坛上写了好多关于来菲律宾所需要注意的事情,有幸得到了广大读者朋友的赞同,在这里伯招感谢各位读者朋友的认同,祝你们幸福,发此文章是希望给来想来菲,又对菲律宾不熟悉的朋友指点迷津,希望能够帮助到你。客套话不说了,直接上正文吧,来菲需要注意哪些:

一、确定自己能做什么岗位,工作能不能做好,自己能做的怎么样?有个自我预估,这样的话,你就没有这么怕了,自己有了底气信心,这样工作才有动力,一切像钱看 一般客服岗位:21-26岁,女生优先,工作稳定,薪资弹性不大,推广岗位就是类似销售岗位,多劳多得,看个人的能力来,不好评判,人事能招到人,每个月轻松的吊儿郎当也没人管你,算是最清闲时间也较短的岗位。 选择合适自己的岗位踏实做,比那些只看待遇不问工作内容的强多了,我真的遇到有些求职者,三十多而立之年,上来,问你们公司的待遇怎么样,提成怎么算,我就呵呵咯,再好的工作做不了那也不是白搭。

二、个人确定好发展岗位方向

1、选择公司前提是你能录用,先给HR发你的简历,确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求,你再问公司待遇,看公司待遇,是否能满足你的需求。

2、 筛选公司,不要太在意压不压工资,看实际你每个月的收入有多少。6000底薪不压工资,跟7000底薪压1000,你的收入不都是6000吗?长期做下去,压工资的你反而赚的更多,押金都是有退的。所以不要觉得压工资就坑。

3、不要盲目被待遇吸引,觉得待遇高的就好,待遇好的公司是有,但是相对要求很高,要求会英文等等。很多公司给出你高的工资,但是给你一个完不成的任务,或者你过来以后才发现,根本没有。刚来这边,普遍底薪都是在7000左右的样子【有的6000起】,然后根据你工作时间慢慢增加。

4、问清楚公司,如果离职,有哪些扣款的问题【网上传事情或许有,也有可能夸大其词】。

三、过去安不安全,目前在华工作的不下于20万中国人,如果不安全的话也不会有这么多华人来这里,同时伯招也不会在这里工作,因为目前菲的经济需要华人撑起来,所以才会有这样的薪资待遇,这也是对背井离乡的一点补偿,其次有大使馆可以求助。

四、薪资真的这么高吗?对于一些做实体的朋友来说永远不知道投资市场的收益是多高,就像股市一样,明知道,一赚二平七亏,还有那么多的人去炒股,看到牛市就冲上去,这就说明有钱人很多,穷的吃不起饭的会去炒股吗?这个钱被谁赚去了,不用说也清楚,同理工作后不要担心做不好,拿不到高工资,你能找到方法,决定是能行的。 在国内有人想过来工作的居然说,我的要求不高,每个月只要有8000就好,当时我都惊呆了,个人作为一个90后在国内做销售时都拿过四万多的高薪提成,果然眼界决定高度,远见决定未来。我特别喜欢一句广告词——你的能量超乎你想象,畏首畏尾,待家里最好,出来做个最好的规划,给自己一个最坏的打算,还会怕什么? 说一下公司安全问题。 1:公司只要不是黑台子,入职最快给员工办工签(如果公司不尽早给员工办工签,那风险是很大的) 2:自己不作死(这边一定要注意自己的隐私,私人手机私人微信不要连公司的网,最好不要。个人的信息不要随便说,管好自己的嘴,别瞎说,然后莫名其妙成为造谣者,三人成虎) 3、工作赚到钱了别膨胀,毕竟工作去的也是繁华的地方,不会是一些贫民窟,另外财不外露,夜不独行,这边的红灯服务行业是很多的,很多人就搜附近都能找到‘419’,这个肯定是花钱的【有张好的脸、或者功夫好另算】

耐得住寂寞,守得住繁华,你想在这边赚钱,就踏实的工作,不要去想其他的事情,洁身自好为上策。 愿你被菲律宾温柔以待,等风等雨,我在等你..............

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