第一、建筑师：失业率高达17.8%，2009年前三季失业人口为18万9000人，显然建筑业过去的萧条已反映在建筑师的就业人口上。不过，在BLS至2018年的就业预测中，建筑师的就业率可望成长约10%。
第二、木匠：木匠从学徒至主持专案的大师，可区分为许多层级，不幸的是去年所有层级都受到经济衰退的影响，将近27万个木匠工作流失，但木匠未来前景看好，至2018年的就业率将增加多达13%。
第三、产品检查员和组装工人：制造业在近十年随着许多工厂迁往海外劳工廉价市场，在美国所剩工作机会已大幅缩减，而去年经济衰退让制造业裁员更为严重。产品检查员和组装工人的失业率接近16%，预测至2018年就业率将持续下滑。
第四、飞行员：虽然2009年美国航空公司的机长创造“哈德逊河奇迹”，但许多航空公司的飞行员却纷纷被裁员。在2009年前三季飞行员和机师的工作减少30.4%;预测未来主要航空公司仍将面临严峻的的挑战。
第五、电脑软体工程师：电脑软体工程师持续受到软体设计工作外包海外的冲击，该行业就业机会在2009年前三季减少10%，就业人口已下滑至97万人。
第六、机械工程师：该行就业机会在今年前九个月减少18%，就业人口已从去年同期的30多万人，下滑至24万7000人。
第七、建筑工人：鉴于房市不振，第一线的建筑工人今年遭受的冲击也最大。今年就业机会减少14%，就业人口至少流失24万人，但预测至2018年就业率将成长20%。
第八、银行行员：截至第三季，银行行员的就业机会已减少12%，预测至2018年就业机会仅成长6%。
第九、财务、会计和稽核办事员：这些行业在今年截至第三季已裁掉18万5000个工作，但预测至2018年将增加27万9400个就业机会。
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2.不违法。允许校外打工的国家都有较为完善、严格的规定，比如新加坡规定私立学校的学生不允许校外打工，英国规定16岁以上留学生才可打工，18岁以下每周打工时间不得超过10小时。遵守所在国的法律法规和学生打工规定，是对自我的保护，在权益受到损害时可以获得帮助，否则就可能被罚款、移民厅留下不良记录甚至遣送回国。
3.不失尊严。尊严并非不能去洗盘子当清洁工，尊严是对有损国格、人格的工作说“不”，当权益受到损害时积极寻求帮助。
4.不轻视兼职工作。工作期间遵守单位规定，不无故迟到、无故旷工。要有敬业精神，这是做人和工作的本分。