由于公司按上海社保过渡办法中的非城镇户籍外来从业人员标准给我缴纳工伤保险，造成工伤基金发放的一次性伤残补助金（按工伤保险缴费基数发）与本人工资为基数的一次性伤残补助金差额巨大，申请仲裁可以向公司拿回差额吗？望专业律师指教