事业单位与公务员，两者虽在公共服务领域并肩作战，但其实性质有所区别。首先，要明确的是事业单位并不等同于公务员。
公务员，作为国家行政体系的一部分，他们隶属于政府部门，无论是地方还是中央的公务员，其编制均为行政编制，且薪酬来源于国家财政全额拨款，薪酬调整通常依赖于工龄和晋升，加薪相对困难，需要通过职位提升实现。
相比之下，事业单位的编制更为多样。一部分是全额拨款，与公务员类似；另一部分是差额拨款，这意味着资金来源部分自给自足；还有一种是自收自支，灵活性较大。在薪资方面，事业单位员工的工资增长不仅依赖于工龄，他们可以通过年限晋升、专业技能提升或职称评定来增加收入，比如晋升中级或高级职称，都能带来可观的薪资上涨。
总结来说，事业单位与公务员在性质、编制和薪资机制上都有所不同，每个人可以根据自身情况选择更适合的职业发展道路。希望这些信息对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎继续探索。