职工社保缴纳12年后辞职,由于缴费年限不足最低缴费15年,所以如果不继续缴费达到最低缴费15年就会影响达到法定退休年龄时办理退休核算养老金。所以,有两种办法解决此问题。
一是再找一家公司工作,将原公司养老保险缴费账户转移至新公司继续缴费;二是如果暂时没有找到新的公司就业,可以将养老保险账户转移至户籍所在地社保局,再以灵活就业人员身份办理接续职工社保,达到最低缴费年限15年后,可根据自身情况再决定是否继续缴费,如果继续缴费,缴费年限长,缴费个人账户数额多,达到法定退休年龄办理退休时,享受的养老保险就多,反之,缴费达到最低缴费年限不再缴费,达到法定退休年龄办理退休时,享受的养老保险数额就少许多。
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