最近接到一起工伤案件,参保单位提供的伤者信息显示身份证年龄已经65岁,非农户口,超过退休年龄,而且有参保的工伤手册,在工伤基金中心查实,该单位此员工确实参保,但身份证号码不一致,参保年龄45岁,此种情况应如何处理?