也许是自己能力不够。两月才两单，而且单也不大。老板不报销任何费用，底薪600，提成5%，每天还要到公司报到，每星期还要到公司值班三天，一星期休息一天，月任务原来说3W。现在老板说从第三月开始，每月工资改成按任务量的百分比，也就是人说的考核薪酬，提成有的1.5%、3%分开，。。。。发工资的时候老板说有几天没到公司报到，要扣100/天。我要晕死了。。。。。。谁能给我一点建议。。20分送上