伦敦渣打银行实行弹性工作制，员工对此持什么看法

Question

如题所述

Answer 1

近日，伦敦渣打银行公布了一个消息，从明年起，渣打银行将永久实行弹性工作模式，同时银行方面表示，希望能够在2023年以前，九成员工都能够采取弹性工作的模式，银行超过半数的员工表示，他们比较倾向选择这种工作模式，可以完全在家办公，也可以完全在办公室办公，或者两者混合，这样将更符合目前的经济情况和行业情况。对于渣打银行这种做法，舆论也是一片哗然，比较作为老牌子的外资银行，渣打在我们心中还是很高不可攀的，大部分员工认为银行采取这样的做法，一是由于疫情影响，二是由于经济环境的影响，三是这么做可能会让银行走的更久。

一、疫情的影响

这次新冠疫情，虽然最开始爆发在国内，但是就目前来看，国内是控制最好的，我们的生产生活秩序基本恢复了，反观国外，特别是欧洲地区，一直在反复，感染人数和死亡人数都在不断增加，聚集工作可能会造成病情的快速传播。

二、经济环境的影响

疫情带给欧洲的是，让本就不景气的经济环境雪上加霜，很多老牌企业也因此倒闭、破产，不可否认，对渣打银行来说，疫情也带来了很多不利因素，导致经营出现困难，他们也必须想办法，让银行尽可能的缩减成本、节源开流。

三、这么做，可以让银行走的更远

渣打银行这么做，可以减少很多房租、水电等成本，同时借助网络的发展，确实很多业务都可以在家完成，并不会对实际的工作造成过大影响，同时，这样的做法，也能够为银行增加更多的时间和机会，在困境中寻求发展的生机，避免由于成本过大，入不敷出而导致倒闭。

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