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我辞职后公司不发提成 怎么办?
我辞职后公司不发 我提成 怎么办 急2019年末辞工,请问大侠们怎么办,2020年3月把工资发了,但有六百的提成不发,请问大侠们怎么办
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其他回答
第1个回答 2020-03-26
你带好所有的证据和签订的劳务合同,去劳动局吧,这种投诉劳动局都能帮你处理的
第2个回答 2020-03-26
有证据的话,先跟公司协调沟通
沟通无效,去仲裁
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第3个回答 2021-01-26
辞职后公司不发工资怎么处理
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辞职后公司不发提成怎么办
答:
法律分析:可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益
。辞职后公司不发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者
向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资...
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离职了公司不发提成怎么办
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1.可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益
。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者
向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁
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提成不发怎么办
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辞职后提成不发
合法吗?
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法律分析:不合法,提成属于劳动报酬。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,
协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁
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问题
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辞职后提成不发
合法吗
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不合法,提成属于劳动报酬。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,
协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁
。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。【法律分析】...
离职提成不发怎么办
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辞职后公司不发员工提成,
员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁
。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第9条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
公司提成不
给可以劳动仲裁吗?
答:
拖欠提成,就是拖欠劳动报酬,
可以依法申请劳动仲裁
,如果有充分证据的话,申请劳动仲裁拿到提成的概率很大。1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息...
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