女性第一次参保是在单位，已经交够15年。但是社保不给50退休怎么办？

Question

女性农村户口第一次参保在单位交半年。之后一直没交，后来一次性补缴6年，之后一直在单位上班，现在50周岁了，不给退休，社保让出第一次参保的劳动合同。合理吗？劳动合同丢了，单位黄了。我现在应该怎么办。

Answer 1

社保中心是不是说你得55才能办理退休？首先这不能说合理与不合理，只是当地的社保中心经办规程上要求的是这样的。第一次参加工作，基本上用人单位除了给你签订劳动合同外，还会给你劳动合同手册。你试着找一找，看是否能找到这个手册，然后问一下社保中心的人是否管用。

Answer 2

其实你这个问题最大的纠纷是一次性补缴这六年。如果有证据表明是单位补缴的，那么社保局不会在退休年龄上卡着不放。社保局的缴费纪录应该显示是个人补缴社保。那么他们会认可你为灵活就业人员身份，灵活就业人员退休年龄是五十五周岁。你要找出有利于自己的证据才好。

Answer 3

你好，根据你的陈述，你的人事档案是不是材料缺失？社保只管收费的，能不能退休还需要当地人力资源和社保局审核档案的。

Answer 4

第一你继续交社保，直到退休年龄达到退休，继续交的年限会扣上年限，以后退休工资更高。第二已经交满15年己达到交满年限，等到年龄达到直接办退体，所以现只能按上两要求选其中一种办就行了。

Answer 5

如果已经交满15年社保，而且年满50周岁，那么，按照现行的国家退休政策，你是达到了法定退休年龄可以退休的。社保不能无故不予办理，否则的话，你可以向劳动监察，劳动仲裁部门申诉。