劳务关系七级伤残怎么赔偿?

如题所述

第1个回答  2020-08-29
 职工因工致残被鉴定为七级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
那么7级伤残补助金应=本人工资×13个月

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金支付标准:
七级伤残的为赔偿基数的4倍,
赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
那么7级伤残的一次性赔偿金应=单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资×4
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