二建《法律法规》科目数字记忆考点

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第1个回答 2020-10-15

【导读】2020年各省二建的报名时间正在陆续公布中，同学们在关注报名信息的同时也应该抓紧时间复习备考。二建《法律法规》这一考试科目中有许多关于数字的重要考点，下面是小编为大家整理的二建《法律法规》科目数字记忆考点，希望对大家有所帮助。

第一、知识产权相关保护期限。

1.专利权保护期限：发明专利权的保护期限是20年;实用新型与外观设计产权的保护期限是10年。

2.商标有效期为10年，自核准注册之日起算。

3.著作权：自然人的著作权期限是终生加死后50年;合同作品的期限是最后一方死亡后50年。

第二、施工许可证。

因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起1个月内向发证机关报告。

第三、施工企业资质证书。

1.资质证书有效期为5年，期满前3个月向原资质许可机关提出延续申请。

2.在资质证书有效期内，企业名称、地址、注册资本和法定代表人等发生变更的，应当在1个月内办理资质证书变更手续。

第四、注册管理的规定。

注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后1个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。

第五、评标委员会。

依照法律，必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为5人以上(含5人)，数量须为单数，其中经济、技术专家不少于成员总数的2/3。

第六、合同的签订。

招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

第七、建筑市场诚信行为的公布和奖惩机制。

1.建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为作出行政处罚后7日内，公布期限为6个月至3年;良好行为记录信息公布期限一般为3年。

2.违法行为记录公告期限为6个月。

第八、试用期。

劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

第九、用人单位单方解除劳动合同。

1.预告解除：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。

2.不得解除：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

第十、劳动争议的解决方式。

1.仲裁：劳动争议由仲裁委员会进行仲裁，申请仲裁的时效期为一年。

2.诉讼：自收到仲裁裁决之日起15日内起诉。

以上就是小编为大家带来的二建《法律法规》科目数字记忆考点，在学习过程中，归纳总结是十分重要的，这个过程不仅可以让大家加深对知识点的理解，还可以帮助大家更好地记忆知识点，各位同学也可以此为例，整理其他的知识点，这样学习起来效果一定会更好!如果各位还想了解其它关于二级建造师考试必背考点的相关信息。关注小编及时推送。