第1个回答 2018-07-09
工伤没有精神损失费，停工留薪期工资待遇不变，不叫误工费，单位负责。营养费叫住院伙食补助，工伤保险基金负责。医药费你为啥要除外呢，说不定工伤保险基金报销不完，剩下的自己负责。一次性伤残补助金11个月本人工资，按前十二个月本人月缴费工资算。解除劳动合同后还有两个一次性补助金，各省标准不同
社会保险法
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。