第1个回答 2022-10-22
问题一：缓刑人员缓刑期间可以工作吗 缓刑期间可以继续参加工作。
在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。
《刑法》
第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
问题二：缓刑会影响原来工作么？？不是事业单位 缓刑，也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑，是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。因此，简言之，缓刑是有条件地不执行所判决的刑罚。
根据《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
因此，照常理说，缓刑不影响工作，但是需要定期向当地公安机关或者派出所定期报道，不得离开当地。
另外，虽然是缓刑，但是也属于刑事责任，《劳动合同法》规定了劳动者触犯刑事责任的，单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。
所以，如果你想继续工作，需要跟单位沟通好，祝你好运！
问题三：缓刑能不能保住工作？ 人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知 1989年2月27日 人核发〔1989〕2号 各省、自治区、直辖市人事(劳动人事)厅(局)、国务院各部委、各直属 机构人事(干部)部门： 近一个时期，有些地区和单位询问，国家行政机关和事业单位工作人员被人民法院判处管制 、拘役及被判处刑罚宣告缓刑的，在管制、拘役、缓刑考验期间或期满后，他们的工作安排 ，工资待遇问题如何处理。经商得有关部门同意，现将有关问题通知如下： 一、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如 何处理的问题。 国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓 刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用 专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工 作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现 好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作。重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开 除。 二、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，原单位是否收回安排工作及其工资待 遇如何确定的问题。 国家行政机关工作人员被人民法院判处管制，其职务自然撤销，是否收回，由原单位根据其 犯罪性质研究决定。不予收回的，办理开除手续。收回的，安排参加劳动或临时性工作，参 照被判处刑罚宣告缓刑人员的临时工资标准，发给适当报酬，管制期间悔改表现好的，期满 解除管制后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。 三、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑，在缓刑考验期间能否办理离 退休手续的问题。 《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第八条规定：“对于被判处徒刑宣告缓刑的 人员，其职务也自然撤销”。1964年4月22日内务部也在《解答》中明确规定：“对被判徒 刑宣告缓刑的人员，在缓刑期间仍然可以留在机关继续工作，应分配适当工作，降低原工资 待遇，不定工资级别”。据此，缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作， 发给临时工资。由于缓刑人员在缓刑期间职务、身份和工资级别均未确定，加之，缓刑又是 对犯罪分子有条件不执行刑罚的考验期限。因此，缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手 续。 四、关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资 待遇问题。 国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的 ，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职 级和工资待遇。 机关和事业单位的规定是缓刑以下一般不开除公职。 因为企业是自主经营，国家并没有强制性规定，但通常国企会参照机关事业单位执行。
问题四：被判缓刑的人可以在正规公司上班吗? 缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺，《刑法》有具体规定，包括了有严格的监控措施。
第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守考察机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
第七十六条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
问题五：被判缓刑会影响事业单位工作吗 不知道，如果是一般的小事情，比如打群架了，被一方“当事人”告上法庭，当然，要进监狱了，只要执行并承认，出来，还可以回原单位上班，因为，你在执行并承认法律条文的存在，当然是“正常人”，监狱不要“正常人”，只要“病人”，只有“病人”需要管理管理。
问题六：判过缓刑的人员会有案底吗？对工作生活有具体的影响吗？ 肯定会有案底的，对自己的工作生活没有影响，但对以后子女的发展可能会有一定的影响。
问题七：在缓刑的能上班吗？ 可以上班。 判处缓期执行并没有剥夺他其他的各种民事权利和公民权利。 劳动是宪法赋予每个公民的权利，只要他有自由，遵守缓刑期间的各种规定，可以上班，至于到哪里上班那是看各种职业对岗位提出的具体要求来定的。
问题八：缓刑对找工作有影响吗 多少 有一点的哦
问题九：缓刑可以在外地工作吗 缓刑期间可以外出工作，但是要经过当地司法所批准。
《社区矫正实施办法》
第十三条 社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县（旗）。
社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因，确需离开所居住的市、县（旗），在七日以内的，应当报经司法所批准；超过七日的，应当由司法所签署意见后报经县级司法行政机关批准。返回居住地时，应当立即向司法所报告。社区矫正人员离开所居住市、县（旗）不得超过一个月。
第二十三条 社区矫正人员有下列情形之一的，县级司法行政机关应当给予警告，并出具书面决定：
（一）未按规定时间报到的；
（二）违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的；
（三）不按规定参加教育学习、社区服务等活动，经教育仍不改正的；
（四）保外就医的社区矫正人员无正当理由不按时提交病情复查情况，或者未经批准进行就医以外的社会活动且经教育仍不改正的；
（五）违反人民法院禁止令，情节轻微的；
（六）其他违反监督管理规定的。
第二十五条 缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的，由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料，人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁定：
（一）违反人民法院禁止令，情节严重的；
（二）未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管，超过一个月的；
（三）因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的；
（四）受到司法行政机关三次警告仍不改正的；
（五）其他违反有关法律、行政法规和监督管理规定，情节严重的。
司法行政机关撤销缓刑、假释的建议书和人民法院的裁定书同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。
问题十：缓刑期间可以找工作吗 没问题，可以找工作。