第1个回答 2023-06-10
果断离职应该是在以下情况下：
1. 身体健康问题：如果工作导致身体状况严重恶化，或者工作环境对身体有害，比如噪音、有毒物质等，建议果断离职。
2. 不合理薪酬：如果工资待遇不合理，远低于同行业的平均水平，努力工作却没有得到相应的认可和回报，可以考虑换工作。
3. 无法适应公司氛围和文化：如果在公司感到不被尊重、不舒适，或者与领导、同事之间存在难以化解的冲突，可以考虑寻找更适合自己的职位和公司。
4. 工作性质和担任职位与个人意愿不同：如果工作与自己想从事的事业或者行业不符合，或者不愿意担任当前职位并且公司无法提供更合适的职位，可以考虑辞职。
需要注意的是，离职是一件严肃的事情，应该在慎重考虑好自己的职业规划和经济状况之后再做决定。同时，在辞职前，也应该尽量和公司沟通，在双方协商达成一致之后再离开，以免带来不必要的损失和麻烦。本回答被网友采纳