人力资源公司和用人单位合作要不要签合同

如题所述

这个必须签订合同，明确确定里面的责权利，一旦发生工伤事故或涉及劳动风险法律方面的问题，便于划分责任。在签订时最好要参考专业律师的意见，这方面是非常关键的，如果是涉及到危险度高的工种，更需要在合同中写清，否则后续会非常麻烦。

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第1个回答 2016-04-07

两个中至少且只能签一个追答

编内和公司签，编外和人力资源公司签

追问

我问的不是求职者，是人力资源公司要不要和企业签合同

追答

这我不是很清楚

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