第1个回答 2024-06-30
洪松法的职业生涯始于1979年12月至1986年8月，在萧山县城乡建筑公司担任技术员和副经理。这段时期，他积累了初步的建筑行业经验和管理知识。
1986年8月至1992年8月，他在浙江乡镇工业学校担任教务主任，为教育和培训工作做出了贡献。1992年8月至1997年2月，他晋升为萧山市城乡建设综合开发总公司的书记和副总经理，全面负责公司的运营管理。
随后，洪松法在1997年2月至1998年4月期间担任萧山市建设局党委委员和副局长，进一步在政府建筑管理部门发挥了作用。1998年4月至1998年8月，他转任萧山市政府办公室副主任，职责范围进一步扩大。
1998年8月至2001年7月，他在萧山区政府办公室担任党组成员和副主任，参与了决策和行政管理工作。2001年7月至2003年3月，他成为萧山区城厢街道党工委副书记和主任，致力于地方社区的建设和发展。
2003年3月至2006年4月，他担任萧山临江工业园区党委书记和副主任，进一步推动工业园区的建设。2006年4月至2007年3月，他晋升为临江工业园区党工委书记和管委会副主任，同时成为中共杭州市萧山区委常委。
2007年至2009年，他担任临江工业园区党工委书记和管委会主任，负责园区的领导工作。2009年9月至2011年4月，他负责杭州萧山临江工业园区（杭州临江新城）的全面工作，职务进一步提升。
2011年11月至2012年2月，洪松法的职责有所调整，担任杭州市萧山区委常委，区政府党组副书记，同时担任副区长，继续在行政管理和经济发展领域发挥作用。他的职业生涯充满了丰富的经验和持续的领导角色变迁。详情