从企业进入事业单位，其实整个工作环境和工作氛围的变化是非常大的！
学习到的第一点就是不需要太高效 。某天直属领导吩咐写一个扶贫材料，因为过几天要上报，晓东加班加点第二天就写出来了，然后拿给领导审核，结果领导回了一句，“这个你先放我这，不用着急，慢慢来！”那一瞬间顿时有点懵逼，在企业的时候工作都是越早做完越好，你不做领导都会催着你，怎么到了机关，领导反而不急了。
呆久了才慢慢明白了机关里有时候事情不要那么快做完。首先这些材料其实交上去基本没人看，也就无所谓早和晚；其次有些领导比较较真的，你交一次他给你改一遍，越早交改得次数越多。最后，你做得越快，摊在你身上的活就越多。
学习到的第二点就是不要太多话 。在单位呆了一阵和同事熟悉了，有一天领导找晓东让他负责网站、微信的运营，因为本身手上活就不少，晓东就和领导说明了实际情况。领导问了一句，“我们单位还有人学计算机吗？”。晓东不假思索回了句，“xxx也是呀！”。领导也没再说什么了。
第二天，晓东就被同个单位的一个关系好的大哥给说了，说昨天说的那句话把xxx给得罪了，原来这摊子的事情谁也不想接手，晓东当时根本没考虑到这点，只是如实回答却没想到直接把xxx给卖了。当时在场的不过两三人，消息第二天就传到xxx耳朵了，而且不知道是怎么传的，真是人言可畏呀！
学习到的第三点就是不要太勤劳 。晓东刚到单位，因为企业呆久了办公软件都用得很熟悉，同事有什么问题他都主动帮人家解决。结果后面慢慢变得这些都好像是他份内的事情，机关里要做什么PPT之类的领导都直接找他。份内的事情没有做出成绩，份外的事情做得再多，当有评先选优的时候，也从来都是榜上无名。
学习到的第四点就是低调做人 。在机关呆了好几年，晓东慢慢发现这些同事一个个来头不小。小李是某某厅长的外甥，小邱是某某局长的儿子，小王又是谁的儿媳，反而真的是一个比一个有来头。当然同事间日常相处的时候大家也都还好，不会摆出一副高人一等的样子，但是真正提拔的时候，谁的分量更重也就很明显了。
你问进入机关事业单位年后都学会了什么呢？回顾自己的经历，可以告诉你的是：首先是严格遵守按部就班的程序，每个单位的每个人都有严密的组织程序。凡事都要依序进行，不得越位。包括走路丶让座丶吃饭与会议发言等，不得抢先做；
其次是注重仪表与遵守相关规则。仪表整洁，说话用语文明；严格遵守作息时间与月、周工作计划安排；
再次是自觉入列。论资排辈、等级分明，不可逾越。新人要主动找到＂孙子＂的位置。这一点非常重要。许多人不懂这个规矩。我就是几年后才明白，瞎耽误不少时间；
最后是做好份内工作。一是本职工作；二是所在＂位置＂的工作。当孙子的就要提前上班，打水拖地擦桌子，给头头和老人沏好茶等等。单位有个临时任务要主动接过来。如扫雪、植树丶献血和周末值班等等。
总之就是守规矩，懂程序，少说多做埋头干活。
就像图中的丁香再香，也只能站在路边，默默地开花，不要奢望牡丹的待遇。
进入机关事业单位，一年后我想每个人的变化都是非常大的，学到的东西太多太多，根本无法一一罗列。在此我谈一下我自己的几点体会。
一、学会眼中有活。 都说第一印象很重要，如果你是职场菜鸟，又是办公室年龄最小的的话，最快建立同事好感的方式就是勤快。每天早来几分钟拖地打水，这点活儿累不坏人，但能建立起同事对你的好感。
二、学会谦虚谨慎。 或许你在学校很优秀，但职场更是一个考验情商的地方。多向老同志请教，每个人都有他的过人之处，遇事多请示，尽量不要自作主张。更重要的是莫要背后议论别人是非。
三、学会机关礼仪。 无论是会议桌次、就餐席次还是乘车位置，机关礼仪中可学的东西太多太多。不要认为这些是小事，机关中的每一项都是有一定的规矩的。
四、学会公文写作。 公文写作是机关生活中一个非常重要的环节，大到文体、格式，小到字号、标点符号每一项都需认真琢磨，一旦出错，将会成为笑话。
五、学会耐心沟通。 有时候群众对某项政策不理解，甚至口出恶言，这时一定要安抚其情绪而不能针锋相对，耐心的做好解释与沟通，最终使群众认可我们的工作，理解我们的工作。
认真琢磨机关的工作，处处是学问，只要肯学习，每天都有收获。
1、管住嘴，迈开腿，多做少说。
2、眼活、手快、腿勤，不该打听的不打听
3、不要急于表现自己，踏踏实实稳扎稳打
我2004年大学毕业入伍从军，2017年底转业到成都某市直部门工作。自己从毕业到现在一直处于体制内单位，虽然部队跟地方单位有一定相似之处，但是总体来说差异性还是很大。自从转业后，确实也学习到了很多，下面就结合自己的经历进行一个介绍。
我的体制内历练之路一、首先学会快速融入集体，快速认识单位领导同事。 转业对自己来说是人生的第二次全新开始，很幸运，我转业后被安置到了单位人事处。虽然人事处不属于业务部门，不怎么被重视。但是毕竟跟单位领导和同事接触的机会比较多，还有就是以前在部队带兵，快速识人的能力很强，通过看他们的简历信息，很快我就对单位各个级别的领导和同事比较熟悉。很多人首次见面我就知道他们是谁，包括他们的基本信息，然后聊的时候可以针对性聊一些他们感兴趣的事情，增加彼此的熟悉程度，当然他们也会诧异我对他们情况怎么这么熟悉。就这样，很快我就融入了单位，也得到了领导同事的初步认可。
二、快速熟悉业务知识，主动学习讨教。 打铁还需自身硬，必须要能顶的起才行。到了单位后，刚开始领导给分配的工作确实有点挑战性，一是自己不熟悉，二是同事也不会那么愿意带你，所以必须得主动积极，并且不怕丢人。对于工作中的困难，我就是多看那些文件资料，及时向领导和同事请教。就这样，领导安排的工作干的还是比较漂亮，得到了领导认可，后面逐渐独当一面。这里要说明一下，地方综合部门的工作还是比较容易，难度并不大，不过一定要细心，千万不可马虎。
三、学会尊重别人，礼节礼貌一定要做好。 刚进入单位，一定要谦虚谨慎懂礼貌，这个很重要。在单位我对待每个人都是很客气的，包括单位的保安和扫地的阿姨，毕竟这也是一个人应有的基本素养。慢慢地就听到很多人对我的正面评价，对自己后面的工作很有帮助。
四、主动交流，提升自己亲和力。 我们单位人比较多，难免会碰到一些陌生的人。很多人面对陌上人不愿意主动开口，确实是个劣势。这一点我做的还行，见了陌上人我也会主动去搭话，后面大家就感到我很好交往，也愿意跟我交往。
五、主动帮助别人，承担一些力所能及的工作。 办公室难免会有一些杂事，比如打印机没纸了，办公用品没了等等。作为一名新同志，我觉得还是要主动承担这些小事。包括同事需要简单的帮忙，我也会主动去帮他，为自己建立人脉关系有一定帮助。乐于助人确实是一种美德，我帮人人，人人帮我。
六、学会谦虚，学会吃亏是福。 刚到一个新单位，难免会有受委屈的时候，甚至遇到个别针对你的同事，这些委屈怎么化解，确实挺考验一个人的。在刚刚进入单位的时候，自己确实也吃了不少亏，包括有的同事故意整自己，其实这些我也懂，但是那时候我只能装不懂，而且对她还很真诚，后面她可能也觉得我还不错，自己后面就收敛了。所以 有时候真的是忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
综上所述，我结合自己的情况对新进单位需要学会的东西进行了一个简单介绍，希望能对大家有所帮助。其实我觉得无论在哪里， 最重要的就是要学会真诚待人、用心做事，这种可能刚开始会吃点亏，但是长远来说，绝对是一个人的职业发展的根基。
主要是里面纷繁复杂的各种关系，自己如何处理其中的关系，这是说不出来的东西，只有细细体会。
其次是，它内部办事的系统不够精简，这样显得办事效率低，但自己又改变不了这些。
大家好，我是一枚职场老鸟，专注 社会 、职场的研究与观察，我来回答一下这个问题，希望对你们有启发。
虽然是只进入一年，但是情况细分起来还是比较复杂，我就来说说毫无 社会 经验和有一定 社会 经验两种吧！
第一种是体制内的新小白
年轻人的到来，是每个体制内的人都开心的事情，脏活累活有人干了，费力不讨好的事有人接了，毫无存在感的事情可以甩了，甚至是危险作业的事也有人代劳了，这样以来，小白们备受追捧。这一年体制内的试用期，如果是大型综合单位，以上提到的酸甜苦辣你基本都尝试到了，最基本的 待人接物、简单业务流程、杂七杂八 的东西应该学的差不多了，别嫌少，也就这些了，资质好一些的，或者是处在敏感部门的还可以学到一些 察言观色、站队选位 等等，如果已经能够左右逢源，那么恭喜你，前途无量啊！
第二种是工作几年后进入体制
这种情况就复杂了，与你之前经历有关，我就简单明了的指出几点，一年后大家可以自己验证下。一是从最低做起，就是跑跑堂、打打杂，但是一年下来跑腿学舌、拉表画格的业务也能掌握的差不多了。二是进入到业务核心部门，这个看个人命运了，这样你的工作业务上手较快，进步快，其实这里大多数岗位上的工作，都是 社会 上90%的人可以胜任的，要对自己有信心，因此这一年你还学到了 做事的方法、基本的机关处事套路 ，如果资质够强，可以广交天下豪杰了，为你今后的平步青云打下了基础。
其实一年很快，但对于敢想敢上的年轻人来说，一年足够你打基础，二年足够你扎稳脚，三年够你迈开腿。机关事业单位同企业环境不同，但说到底都是人的圈子，还是有规律可循，今天就先跟大家分享这些， 如果你们还有其他的想法或疑问，可以下方留言，我们一起讨论！！
要么不干，要么干好。不管从头开始的还是半路接手，钻研好，多问多想！最重要别让别人给你擦屁股！！
大家好，在此先谈谈个人的看法。我是部队转业军人，入职公益二类事业单位刚满一个月，我目前就职的事业单位我觉得氛围很好。首先每天工作内容不少，很忙，很充实。个人比较注重个人价值体现，所以自我感觉良好。其次是周围高学历，技术人才较多，学习的欲望强烈，感觉比在部队工作更加需要努力和学习。最后我感觉自己有种满怀热情，无处下手的的感觉，因为专业性强，还是有点不知所措。希望以后能多努力，多学习，迎头赶上全力做好本职工作。
进入单位一年多了。
有脑子的领导的话一定要听，不要唱反调。没脑子的领导说的话你要会”推躲化绕”，这个四字真言一定要仔细琢磨！
遇事请示领导前，自己先熟悉请示的事，心里有个主见，别动不动文件也不看，材料也不了解，张嘴就问领导。
学会做笔记，特别是执法这块，涉及签字的，慎重考虑，签字要记在自己笔记本里，别哪天被人抓住把柄了，也不知道自己死在哪个点上。
不断学习，不断问，单位里的老同事多的是工作技巧和为人处世的方法，学到一点就够你用小半辈子的。