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宁波社保医保需要分开停吗
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第1个回答 2022-04-06
宁波社保医保不需要分开停。
交满15年社保,并且达到法定退休年龄才能领养老金,医保可以使用和停止。
对于达到退休年龄了,但是养老保险年限还没交够的朋友,以前是有机会补缴的,只要把原来没交够的年限一次性补齐,就能正常领养老金。
相似回答
在
宁波
入职缴纳
社保
后杭州
医保
是停掉吗
答:
是
。一个人的医保是无法同时在多个地方缴纳的,是根据签订的劳动合同走的,所以在宁波入职缴纳社保后杭州医保是停掉的。医保是社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
原本在
宁波
工作办的
社保
和
医保
如果换去绍兴工作了,可以转移吗,还是要...
答:
原本在
宁波
工作办的
社保
和
医保
是可以转移的 只要你现在的工作单位肯接收 那么就可以转过去
社保停
交
宁波社保
家庭共享能用吗
答:
社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用
。如果中间断开,再续缴的,那么对医保以及生育,失业保险都有影响。如果断开后再续缴,医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保...
给员工中断了
社保
,为什么
医保
没中断?(
宁波
)
答:
2,
医保
中断,连续3个月中断缴纳基本
医疗保险
费或累计中断缴费6个月的,
停止
享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后,连续中断缴费3个月的,在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇,累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。3,医保补缴是指由于某种原因导致
社保
中断缴费,中间...
因个人辞职,本月
医保
、
社保
老公司停交,新公司下月才交,请问这月怎么办...
答:
要么自己出钱 续上这个月 要么不用管 中间断一个月 反正
社保
是按累计年数来算的只要你都在
宁波
的话,没有太大影响
宁波社保
卡和
医保
卡是一张卡吗
答:
社保
卡和
医保
卡现在就是一张卡,即
社会保障
卡。现在全国有好多地方已经开始统一使用社会保障卡了。现在社保卡的功能已经包含了医保的内容,单纯的医保卡会逐渐退出市场,但以前的医保卡还是可以使用的。现在只
需要
申领一张社保卡就可以完成除医保外的其他功能了。但需要注意的是,社保卡的功能更加强大和广泛,并不是像医保...
原本在
宁波
工作办的
社保
和
医保
如果换去绍兴工作了,可以转移吗,还是要...
答:
可以,但
需要
是在同一人省内可以转移。
宁波社保
交满15年以后能不能
停止
光交
医保
?
答:
宁波
的
社保
交满15年以后能不能
停止
光交
医保
呢?也可以啊,不过要看男性还是女性好像女现身交满15年男性就不知道是不是交满15年了,如果你确定只交满15年,那么你以后的退休工资会很少的。
宁波社保
包含
医保吗
答:
宁波社保
包含
医保
。宁波社保指
宁波市社会保险
,是社会保障制度的一个最重要的组成部分,包括基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等。
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