为什么一些大的企业只招聘“985、211”的毕业生呢?

如题所述

第1个回答  2019-08-26
古语讲的好,强将后面无弱兵
第2个回答  2019-08-30
品学兼优...
第3个回答  2020-01-10
今天来谈谈为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的?。
1、 概率学事件。
我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。甚至各个岗位的的核心leader也基本上是985为主。我第一任主管南大毕业的,法国留学回来的。第二家公司CEO清华,CTO南开。这两家公司都很重视学历,尤其第一家,应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的,从概率学事件来看,985的学生比其他的学生,成功率会高些。(这帮人要么聪明,要么努力,要么全占)为什么高,且听我娓娓道来。
2、 学习能力。
985的学生,考试成绩好,是千军万马脱颖而出的。他们的学习能力肯定是更强的。而学习能力是职场中必不可少的。
聪明的人,你和他沟通,简单省事,他触类旁通,你只需要点拨下。
聪明的人,他会模仿,举一反三,可能你做一件事情,他就立马想到第二步。
聪明的人,他会学习,研究,会思考,会复盘。
3、 努力程度。
985的学生,大部分是很努力的。回想我当年,从小学开始就竞赛,竞赛小分队在学校待的很晚,周末有时候还要去学校。回到家非常累。当然,这个也为我现在的努力打下了好的基础。
4、 抗压能力。
经历过小学竞赛考试,中考,高考,搞定985的,肯定是抗压能力强的。我记得我那会读书,神经都衰弱了,一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中,也是没问题的,不会轻易被打倒,不会被压垮。所以回想我即将对子女的教育,小时候对子女要求严格些,以后会是他们一生的财富。
5、 综合素质。
985的学生是好学生,那么在学校会守时,守信,执行力高,听话,讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的,多半不是985出身的。

现985院校暨南大学指定招生点百年智培训中心,推出暨南大学助学金计划,确认符合条件,即可领取2000-3000元的助学补贴哦。
需要了解领取方式,可私信我,或加我微信
第4个回答  2019-10-27
为什么有的企业连985.211都不要?
第5个回答  2019-08-30
黑匣子”是飞机专用的电子记录设备之一,名为航空飞行记录器。里面装有飞行数据记录器和舱声录音器,飞机各机械部位和电子仪器仪表都装有传感器与之相连。它能把飞机停止工作或失事坠毁前半小时的有关技术参数和驾驶舱内的声音记录下来,需要时把所记录的参数重新放出来,供飞行实验、事故分析之用。黑匣子具有极强的抗火、耐压、耐冲击振动、耐海水(或煤油)浸泡、抗磁干扰等能力,即便飞机已完全损坏黑匣子里的记录数据也能完好保存。世界上所有的空难原因都是通过黑匣子找出来的。
相似回答