我在一家公司干机床操作工,从他家公司刚成立起就在同一岗位干了十几年,最近公?

我在公司干机床操作工,工资是计件制,从他家公司刚成立就在同一岗位干了十几年。现在公司决定取消该岗位,把我调到别的岗位去,可是工资没以前高还比以前累,工资比以前少1千多元钱,找老板商量无果,他说要不你到别人家去看看。可是我这十多年都在他家干一种事,到别人家什么都不会人家也不会要,我现在都四十几的人了,真的不好找工作。这么多年了公司也没给我买社保,不知道以后怎么办啊。我这样的事情公司是不是间接的辞退我,我该怎么维权呢?请您们帮我岀出主意吧!

第1个回答  2020-11-13
你这种情况如果商量不成的话 ,嗯 要离职的话可以要求老板给你缴纳以前欠的社会保险 ,这个是有国家法律规定的 ,但是开始年限可能得需要你提供证据 ,法律上规定有每个月工资转账的电子证明就可以 ,但是十几年前你有没有就不知道了 。追问

你好!谢谢你的解答!现在公司给我两个条件,1是调到别的岗位,但是工资没以前高,还比以前口累。2是让我自动离职。像这种情况公司是不是算变相的辞退我?如果通过劳动局,我有几层胜算?我反应的情况绝对真实!并且很急,明后天就要有行动了。请你再帮我解答一下!

第2个回答  2020-11-13
这个你可以去劳动局维权,公司不给交社保就必须给你补偿,然后又辞退你,那还得补偿,所以你应该用法律来保护自己本回答被网友采纳
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