第2个回答 2020-03-31
军队文职人员，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。随着军队文职人员新《条例》的实施，通过制度的不断完善，文职人员的各方面福利待遇都有所提高，相应的职业发展也稳定了。军队文职与公务员、事业编相比，文职人员主要有以下两个方面的优势。
一、军队文职的福利待遇比公务员、事业编有明显优势
1.工资水平，军队人员比地方高20%，地方公职人员还要交15%的个人保险。而军队人员不交保险，加起来就是35%。如果个人所得税争取按照基本工资交，又会比地方高10%。
2.住房保障比地方公务员好。关于住房补贴这一项就要高很多，而且每月发放。下一步将会引领军队整个住房货币化改革方向。
3.看病就医比公务员报销要高10%。同时在身份定位、职业稳定性、发展空间、抚恤优待、福利待遇、职业保障这六个方面和公务员不相上下。
二、军队文职所需的岗位比较多，所有的岗位竞争公平、合理
军队文职的岗位很多，同学们可以根据自己的所学专业、工作的地点和自己对职业的兴趣去选择适合自己的岗位。
军队文职面向社会招聘，主要有：高校毕业生，社会在职人员，在选岗位的时候，先看看自己属于哪一个类别，然后确定符合条件的来源类别。报考的时候也要仔细分析，所谓知己知彼，百战不殆。