99问答网
所有问题
公司招不到人,怎么办
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-18
首先是公司客观原因,建议楼主从当地就业状况、公司发展情况、人力招聘战略、薪资福利待遇、岗位人才需求等方面做出综合考量,然后寻找合适的招聘媒介展开人才的招聘。
其次是人力资源工作方法上的调整,当下的就业人才相比之前在求职观念上都有了巨大变化,作为公司人力部门应当审时度势,与时俱进,找准招聘难真实原因,不断改进工作方法,以促使企业人力招聘战略顺利完成。
本回答被网友采纳
第2个回答 2022-03-07
在当下信息透明的时代,企业招人的方式越来越多样,同时也意味着人才也相应的有更多选择的渠道。公司招不到人是正常的,大多数企业招人时,往往只注重人才的挑选,而没有真正的注意到,人才的引进,不仅仅需要有很强的甄选能力,还要有吸引能力,做好这一点,大量人才不请自来。更多招聘问题,可以继续探讨,在了解您企业的详细情况后给您方案哦
第3个回答 2015-10-12
慢慢来
相似回答
公司招不到人怎么办
?
答:
1.做好经营,提高利润率
。从外面找解决这个问题的办法,不是本身。我相信关于招人的事情,本身的办法你们都想尽了,比如在哪做广告,到哪去贴广告,到哪招人等,我相信你们都做了很多事情。跳出来想,做好你的经营,提高你的利润率是你能够让招人变得不难的根本。你能付出比别人多的钱这是根本,尤...
公司招不到人怎么办
?
答:
1、线下/线上招聘需同时展开 在当地口碑比较好的网站平台发布一些招聘信息,信息内容尽量的明确
。包括工作要求,工资待遇,上班和休息时间。这些一定要写清楚,以方便条件合适的求职者投简历。2、公司内部人员介绍 有些公司需要大量的车间人员,却苦于招不到人。行业又不太适合校园招聘。这时内部人员有亲戚...
公司
已经成立一个月,但是
招聘不到人
该
怎么办
?
答:
多去地方性招聘网站或者当地人才市场进行现场招聘或者发布招聘信息,扩大信息发布渠道
。这样也是有利于招聘信息的发布,能够让更多的人才关注到。了解自己所在地附近高校校园招聘时间,
寻求与校方的合作不放弃任何一次校招的机会
!校园招聘企业会有更大的空间,同时招到人的机会也更大。比如说进行宣讲会,或者...
公司
已经成立一个月,但是
招聘不到人,
该如何继续下去?
答:
提升招骋高效率最有效的方法便是让企业的薪资薪资福利有吸引力,并且要切实做到
。工资待遇如今成为大伙儿应聘求职、找个工作放在第一位考虑到的标准。薪酬分析中的排行是从低到高排序的,25分位较为薪水比较低,50分位,薪水中等水平,75分位薪水非常高。你能查询一下现今薪酬分析结论,把招聘职位的薪资...
招不到人,
人才紧缺
怎么解决
?
答:
可以采取以下几种方式解决:1、 当地员工少,就要到外地
招,
与劳务输出的当地地劳动局联系;2、 当地员工少,与职业学校签定培养协议,学生实习在
企业,
之后合格的录用;3、 当地员工少,让员工介绍老乡、朋友,试用期过后给一定的“伯乐奖”;4、 专业人才、管理人才少,让人力资源部经理去当猎头,去...
干劳务一个月
招不到人怎么办
答:
办法如下:1、扩大
招聘
渠道:除了传统的招聘渠道,可以考虑通过招聘网站、社交媒体、招聘平台多种途径扩大招聘的范围,吸引更多潜在的劳务人员,可以在招聘广告中明确说明职位的福利待遇和工作环境,以增加吸引力。2、提高招聘吸引力:考虑提高劳务工的薪资待遇或提供其余激励措施,如奖金、培训机会、晋升空间,...
公司招不到人
该
怎么办
?
视频时间 00:45
人力资源
招不到人,怎么办
? 小
公司
答:
对于这种
招聘
会,组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核,这种初步筛选,节省
了企业
大量的时间,方便企业对应聘者进行更加深入的考核。但是目标人群的细分方便了企业的同时,也带来一定的局限性,如果企业需要同时招聘几种人才,那么就要参加几场不同的招聘会,这在另一方面也提高了企业的招聘成本。人才...
中小
企业
招人留人难
,怎么办
?
答:
办法有,最重要的就是尽快跨过发展呢的瓶颈,当
公司
有一定规模,有待遇空间、有看得到的实力地位,那么员工就会自然考虑稳定发展比跳槽好,当然要有人性化的建设,有
企业
感情的留人计划。 要展示出公司的未来,看得到摸得着,让员工安心、放心、在公司发展是有前途有钱途,那么自然不会那么容易流失人财,也容易
招聘到
人才。
大家正在搜
公司招不到人不让离职怎么办
辞职了公司招不到人怎么办
小公司为什么招不到人
公司怎么招不上人
公司以招不到人不让我辞职
为什么公司招到人还
公司还招不到人可以走吗
公司招不到人会倒闭吗
公司难招到人是为什么
相关问题
公司招不到人怎么办?
公司已经成立一个月,但是招聘不到人该怎么办?
我公司招不到人怎么办?
企业招不到人怎么办啊?
我们公司现在招不到人怎么办?
公司招不到人,人事怎么办
公司招人工资很低但要求很高,招不到人怎么办?
公司招不到人该怎么办?