第1个回答 2022-10-03
问题一：业绩不好,要我上台怎么演讲,怎么办 首先找出业绩不好的原因所在，从根本解决，大声说，大胆做，怕什么
问题二：刚进公司，业绩破公司历史记录！公司要求我上台讲10%15分钟的演讲。我应该说什么？ 不想将来树敌过多就要学会低调。
刚开始感谢领导给机会，然后讲讲前辈怎么带的你这个新人，就好像业绩跟他有很大的关系一样（其实真的没关系也可以，就是说说他们是怎么照顾你的，这样老人的面子上好看），这些大概就能说8分钟左右（是在不行可以说具体一点）。
对于自己的业绩这块，不能不说，不然老总会不高兴的。那么就挑几个可以说的点，比如你是怎么做的客户的功课，怎么准备的等等，然后说就是这些加上一点运气，什么的。（具体的东西不要说啊，不然你会“饿死”的），这些大概3-4分钟，或者更短。
然后说谢谢，就搞定。
问题三：明天公司颁奖典礼 我业绩第二名要上台演讲5分钟 哪位伙伴帮忙写下说辞 谢谢了 50分 感谢领导栽培，我再接再厉努力做到更好，谢谢各位同事的指点与支持
问题四：明天要上台演讲（工作总结），有点紧张，求解 把演讲稿浓缩来记忆，关键词标题记忆，理清思路，不要停顿，放松心态，没有谁会故意为难你的，关键看你心态，好，准备上台，深呼吸。。。。加油
问题五：上台演讲思路不清晰,企业管理早会.总结会等不知道怎么说,怎么办? 上台演讲思路不清晰，说明没有经过一个系统的训练，没有一个好的口才，李嘉诚说过：口才好的人，成功机率多五倍，最好的办法是找一家专门培训口才的机构，飞扬口才，训练了，上述问题就迎刃而解了。
问题六：明天要进行上台演讲（实习工作总结），有点小紧张，怎样才能完美表现？ 1多次演练你的发言。
如果你需要起床背诵字母表，你是否会感到紧张呢？大概不会，因为你把它牢记在心里了。所以你也应该如此频繁地练习你的演讲到几乎背下来。这就是竞选候选人们和频繁进行公共演说的人们能进行演讲的原因。你对于材料越熟悉，就越会对演讲感到舒服，句号。即使是一种看似即兴的情况，比如祝酒，也是可以预料的。在表演开始前5分钟写一份你为特定人士所定制的祝酒演讲词。
>02寻找（或安排）友好的面孔。
面对人群，会很容易让人们撤退回到他们的笔记上或（更糟糕的）直接从他们的PPT演讲幻灯片上读出内容。人群中的某个人的微笑，会让你也微笑--以及放松。事先对几名观众席成员进行自我介绍。我喜欢站在门口欢迎人们进入会场。
>03从单口秀喜剧演员身上学习经验。
喜剧演员很少会对哪句话让人们发笑而感到惊讶。他们已经尝试了不同的内容并看到了什么样的内容会获得响应。尝试在一个小的焦点小组里进行你的演讲并完善材料，直到它没有问题了。尝试在不同的人口组成的群体里以及在一天中的不同时间进行，这会获得加分。午餐后进行演讲的时间安排会是一个杀手。
>04把你的演讲想像成谈话。
如果可以，就通过请观众参与把它变成这样。你越多地把这个经历当作是大家共同追求获得启迪，你就会越少地觉得你是生活在恶梦中的场景里。
没什么的。想大家都会经历，所以都要更好。加油
问题七：跪求一篇演讲稿！！我是房产销售行业的，上月业绩做的还算过的去，公司要开动员大会，要求我上台演讲下。 20分 众剑出击精英亮剑，创百万小区揽业绩之巅唱响王者风范
大业兴的精英们，前线打仗的将士们，金九银十虽破败，凛冽彻骨春常在，寒冬萧萧依旧暖，阳春楼市待何天？
各位区经，各位店长，各位奋战在一线的铠甲勇士们，春风吹，战鼓擂，楼市精魂创下一路春风行！天时由来，地利通行，兵强马壮，怎能误了这良辰美景？
刚需来袭，利率回归，各路英雄纷纷聚焦楼市之巅，这将是一场群雄崛起的战役，拿什么来书写不败的传奇，用什么来捍卫王者的崛起？难道是坐以待毙；难道要观望叹息；难道这样的利市让对手驰骋呼啸而去……这不是大业兴的作风，这不是狼队的战役！各个区域，我们大业兴人用什么来与之匹敌？拿什么让对手望尘莫及？靠什么来让我们立于不败之地？除了业绩，还是业绩！
百万小区，怎样创造业绩？能够享受哪些待遇？公司最顶尖硬件设施；最精锐的人员配备，最迅速快捷的物资输送；后勤一切的事务都享受钻石会员的待遇……
一路绿灯，一路遥遥领先，享受的不仅仅是一种 *** ，传递的不仅仅是一份荣誉，享受的是一种顶尖奢华的待遇。各位区经、各位店长、各位精英，你敢接受百万小区的挑战吗？你敢拿公司为你精心准备的奢华待遇吗？你想位列精英会的40席，专属的标志，专属的服装，专属的团队，一起畅游国内的大好河山，国外的名胜古迹吗？只要实现百万小区的业绩，一切至高无上的待遇，只等你来免费领取！
绝代英华，百万小区都有王者的气息，什么是王者，是一种行动，是一种气质，不管楼市如何风云变幻，人员更迭，百万小区的王者气息永在！
区经们，店长们，精英们，这就是我们百万小区的狼性精神！我们不是一个人在战斗，百万小区也不是一个人的梦想，而是属于每个人的军功章。从一个超级业务精英到全区域开单一遍的景象。
各位区经、各位店长、各位精英，你们甘于这样平淡无奇吗？你们情愿让对手掌握住咽喉吗？你们选择眼睁睁的看着别人卫冕王者吗？如果你们说不，那么你们还等什么呢？等待别人的怜悯与同情，还是等着靠天吃饭而什么都不做呢？
如果你们决定2012年奋力一搏；如果你们对百万小区的殊荣垂涎已久；如果你们已经迫不及待，那么此时不爆发，更待何时呢？
狭路相逢勇者胜，众剑出击百万小区谁能与之匹敌！剑锋所指，开单气势所向披靡！百万小区，犒赏全区享受顶级待遇；王者开道，剑锋所指，看谁能不望风逃去？
百万小区，准备好了――公司为你开道，一切奢华待遇等你来取！
问题八：我是一个新员工，第一次开年终总结会，上台领奖，一分钟的发言时间，该说些什么 汇报或者总结工作，无非是汇报做了什么，取得了哪些成绩，还存在哪些不足、困难和问题。 根据这些需要汇报的内容组织材料就行了。 一、结构：一般是用总、分、总的形式组织内容。即开头总说，中间分项目说，最后再小结一下。也可以用总、分的形式写，省去后面的小结。 开头部分，汇报就客气一句，总结就不必客气，直奔主题就行了。 正文部分，用小标题标示要汇报的思路，一般按做了什么、取得了什么成绩，有些什么体会和收获，还存在什么困难和问题来反映情况。也可以按工作类别的不同一个个并列起来反映情况，最后用比较小篇幅写困难和问题，如国务院的工作报告就是这样的。 二、材料：一方面 ，材料要真实可信，另一方面，正因为没有做什么事，所以也要把已经做了的事和没有做但已经列入日程的事捆起来写，重点写如何做准备的。同时，还要把对未来的构思好好的整理一下，捋一捋，简单写一写，让人感觉你真是在做准备，而且准备得很充分。 三、语言：因为要汇报，所以，语气尽量谦逊一些，缓和一些，让人感觉实在一些，低调一些。须知汇报得越真实，越谦虚，就越能让人感觉你实在，感觉你可信，这样的汇报才能带来正面效果。相反，唱高调，说假话，听者就会反感，给予你的评价也不会太高。 总结的范文很多，可以搜一个同行业的看看。汇报的材料就要根据总结亲自写。