劳保用品怎么做分录

Question

如题所述

Answer 1

问题一：劳保用品做账时进什么科目 劳保用品需要对象化处理。
生产工人使用的计入制造费用；管理人员使用的计入管理费用；销售人员使用的计入销售费用。
采购时
借：库存商品―劳保用品
贷：银行存款 等
领用时
借：制造费用 （生产工人及车间人员）
管理费用 （管理部门）
销售费用 （销售部门）
贷：库存商品―劳保用品

问题二：劳保用品入库如何做分录 如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过
“周转材料――低值易耗品”处理。

初始购进时，计入周转材料――低值易耗品：
借：周转材料――低值易耗品
贷：银行存款等

实际领用时，从周转材料――低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等：

借：管理费用――职工福利费
贷：周转材料――低值易耗品

如果需要多次周转使用，则应设置备查薄，单独管理领、用、存的情况。

问题三：收到劳保用品发票怎么做分录 借：管理费用(管理用）/制造费用（车间用）-----劳动保护费
贷：现金

问题四：领料单的劳保用品怎么做会计分录 借：管理费用-劳保费
贷：低值易耗品-劳保用品

问题五：劳保用品计入什么科目 劳保用品计入“原材料”科目。
领用后计入生产成本

问题六：生产车间领用劳保用品的会计分录如何做 借 生产成本－劳动保护费
贷 原材料/库存商品－劳动用品

问题七：劳保用品怎么入帐 如果是工业企业：
借：原材料―劳保用品
贷：银行存款或应付账款
如果是商贸企业：
借：管理费用或销售费用―劳保用品
贷：银行存款或应付账款

问题八：购买劳保用品怎么做账 单位员工的劳保用品，如工作服、手套、肥皂、防护镜等等，可以先计入“周转材料--劳保用品”，领取时再转到相关费用。
购买
借：周转材料--劳保用品
应交税费--应交增值税--进项税额 （一般纳税人取得专用发票）
贷：银行存款（或库存现金）
领用借：管理费用（或制造费用、销售费用等科目）--劳保费贷：周转材料--劳保用品

问题九：劳保用品如何入账？ 如果直接用于施工的劳保用品，计入“工程施工”科目。如果不是直接用于施工的，计入“管理费用--劳保费”科目。

问题十：公司购劳保用品怎么做账? 生产企业购买工人手套、口罩等劳动用品时，一般不要计入“低值易耗品”科目，而是计入相关的费用科目。但是在领用的时候才计入费用，而不是在购买的时候直接计入费用。哗 你说你收到的销售商品发票，不是增值税发票，就不存在计提增值税―进项税额的问题，因此账务处理应该分几步进行：

如果购买的劳保用品不入仓库，购买回来后直接发放给员工，那可以直接计入到费用里面，看能不能分得出是哪个部门使用的，如果分不出，直接计入到管理费用―劳保费里。
借：制造费用--劳保费（生产部门使用）
管理费用--劳保费（管理部门使用）
贷：原材料--劳保材料
我们公司是这样子入账的，看你们公司的情况了。
以上是我的理解，希望对你有所帮助，有什么不对的地方请指出，大家相互学习下！