陕西省实施职工医保门诊共济保障机制改革后,职工医保个人账户计入办法做了哪些调整?

如题所述

第1个回答  2023-03-10
改革后大部分参保人个人账户当期计入会减少,但改革后门诊待遇更好,真正患病的群众和老年人更受益。一是个人账户资金是“看病钱”,不是工资收入,也不是福利,如果把所有筹上来的钱都放到每个人的口袋里,那明明白白,但没有共济保障作用。二是代际转移。年轻的时候没有疾病,到老年的时候用,但是依靠个人积累是有限的,社会积累就可以更大范围地解决大家的医疗需求。三是计入办法更加公平,在职职工个人缴费继续计入个人账户,单位缴费全部计入统筹基金,退休人员个人账户由统筹基金统一按定额划入,不再与本人养老金水平或者退休前工资一定比例挂钩,实现了同一地区内公平统一,同一人群内基本一致。四是发挥基金效能。医保部门拿这笔钱不仅是给参保人买单,还要去和医药机构进行博弈,跟药企博弈,而且利用医保基金有效管理,个人账户的权益并没有被侵蚀,积累照样归自己使用。
总的来看,大家既要算“小账”,也要算“大账”,改革后统筹基金加强,生病可以通过统筹基金报销,大家互助共济,保障会更加全面充分。既要算“眼前账”,也要算“长远账”,每个人都有年老和疾病的时候,年轻健康的虽然现在生病不多,但疾病带来的经济风险是长期存在的。年老多病时,靠个人账户积累终归有限,都需要坚实可靠的医疗保险实现社会互助共济来对抗疾病,长远来看我们每个参保人都是受益者。
案例:以西安市为例,该市在提升门诊保障机制的基础上,对退休的老年人给予一定程度的倾斜支付。退休人员的支付比例按照不同等级的医疗机构级别相对应提高5%,年度最高支付限额为2500元,报销比例和封顶线均高于在职职工待遇,不断加大老年人的受益程度。可以说,新的保障机制不仅减少了个人自付的现金部分,同时也激活了医保账户的结余资金,进一步扩展了个人账户使用范围,惠及到更广大参保人员。
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