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隔离人员不扣工资需要开证明吗?
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第1个回答 2020-03-16
应该不用,只要有隔离证明就可以了。毕竟国家这方面有规定。
第2个回答 2020-03-16
应该是有东西,知道吗
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居家
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根据专家的回应和解释,员工如果感染了新冠,就要向所在公司和社区开办报告,从而获得病假证明,
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。随着当下国内对于解封状态的逐步开启,国内的经济也在向好的趋势逐步发展,但...
隔离
期间单位不发
工资
怎么办
答:
2、到当地劳动监察部门进行投诉。由
新冠居家
隔离扣工资吗
答:
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隔离不
应
扣工资
。如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,需正常发放。根据法律规定,为严防新冠肺炎传播,用人单位可以在统计掌握职工出行情况、健康...
疫情
隔离
期间老板不给
工资
怎么办?
答:
在劳动者被
隔离
观察期间企业应该照常发放
工资
,如果企业违反规定不发放工资,劳动者完全可以依据法律提起劳动仲裁。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的
人员
,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并...
公司要求员工
隔离需要
发
工资吗
答:
被
隔离
期间,视同员工在此期间其提供了正常劳动,用人单位应按劳动合同约定标准支付
工资
。员工应当就其因上述情形被强制隔离承担相应举证责任,应提供医疗机构或当地疫情防控指挥部等有权机构出具的出入院
证明
、隔离观察证明等相关...
因为疫情原因导致上班不能回来,克扣
工资
合法吗
答:
不论是因个人原因又或是其他原因,被强制
隔离
(新冠肺炎确诊者、病原携带
人员
、疑似病患、密切接触人群)进而无法正常出勤上班的员工,公司是需按正常上班给员工分发疫情隔离期间的
薪水
。
新冠居家
隔离扣工资吗?
答:
新冠居家隔离扣工资吗,新冠居家
隔离不扣工资
。根据查询相关公开信息显示《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的
人员
,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施...
新冠疫情
隔离
期间公司不发
工资
怎么办?
答:
但是如果员工有过错的情况下,企业可能根据规定辞退员工,比如,员工因违反防控构成犯罪的,企业有权辞退员工,并不支付经济补偿新冠
隔离工资
。1、由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施...
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