我的功劳被同事抢去并在客人面前炫耀时，我该如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

毛遂自荐也许令人尴尬，找到理解你、能为你说话的第三方是个不错的主意。你可以主动告诉你的同事：我真的很努力地做了这份报告，但很难让别人知道我做了什么。如果你在会议上问我相关的问题的话，我会很感激。然后，在会议上，这个第三方就可以向你和同事问问题，例如：“当你们两个在考虑这个点子时，是怎么解决这个问题的？”“这会让其他人对你的工作产生社会认同，”“也让大家明白实际上是谁想出来这个想法的。”

Answer 2

建议我们先写下谈话时想要说的话，然后再回顾一下。请问问自己：这有多重要？这对我的事业有负面影响吗？不是每一件工作都记上你的功劳，老板们常常因为下属的成绩而获得认可。“让老板出风头也是工作的一部分，”说明道。“你也许没有因好点子、埋头苦干而受到好评，但是你的老板能够理解你是团队的重要一份子。

Answer 3

如果抢功的人承认了自己的错误，那么你应该想想如何纠正问题。也许他可以给其他人发送邮件、感谢你做出的贡献，或者你自己也可以找经理谈话、澄清真相。即使他不愿意做任何事，你也可以行动起来。请抓住一切机会向大家展示你与项目的关系。“当人们讨论项目或者想法时——当面或通过邮件——提出你的答案或细节，”借此来证明你对项目的了解情况。

Answer 4

如果抢功的人承认了自己的错误，那么你应该想想如何纠正问题。也许他可以给其他人发送邮件、感谢你做出的贡献，或者你自己也可以找经理谈话、澄清真相。即使他不愿意做任何事，你也可以行动起来。请抓住一切机会向大家展示你与项目的关系。“当人们讨论项目或者想法时——当面或通过邮件——提出你的答案或细节，”借此来证明你对项目的了解情况。

Answer 5

毛遂自荐也许令人尴尬，找到理解你、能为你说话的第三方是个不错的主意。你可以主动告诉你的同事：我真的很努力地做了这份报告，但很难让别人知道我做了什么。如果你在会议上问我相关的问题的话，我会很感激。然后，在会议上，这个第三方就可以向你和同事问问题，例如：“当你们两个在考虑这个点子时，是怎么解决这个问题的？”“这会让其他人对你的工作产生社会认同，”“也让大家明白实际上是谁想出来这个想法的。”