第1个回答 推荐于2017-08-28
首先要看你与美团的关系,是否是形成了劳动合同关系。劳动合同法第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
如果是劳动关系,且属于因工作发生交通事故,公司应当对你的伤害进行赔偿;你也可以要求交通事故的加害方对你的伤害进行赔偿,如协商不成应向法院提起诉讼。本回答被网友采纳