捷普离职多久可以应聘检验员工作？

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离职后多久可以二次入职答：在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，...

捷普旷离三个月以后可以应聘什么岗位答：不可以应聘。根据查询捷普官网显示，捷普电子厂旷离没有补办手续的，三个月不可以应聘，半年后可以应聘办理入职。捷普是一家全球产品解决方案公司，为各个行业的电子和科技公司提供服务。

公司人事认为员工离职后什么时候才能再次进入!答：人事规定：通过正常离职手续离职的，在三个月后可再次进入本公司，但其工资、福利与离职时不变。如果未通过正常手续离职的，将永久不得再次担任本公司职位。关于离职的相关法律规定：2008年1月1日颁布的《劳动合同法》对用人...

广州捷普电子自动离职后还可以进去吗? 有相关知道的人员回答下谢谢...答：只要你没有签保密规定之类的，一般公司都可以再次进去的，毕竟熟手要好很多否则的话，正常应该是6个月之内不再接受的

我在江苏无锡捷普绿点干过,离职回家一个月,不知道还能不能在进去工作...答：这个就简单了，既然在里面干过，那么找个熟人再介绍进去，或者直接找人事部门，还有一个途径就是找他们公司合作的中介，当然前提是你以前在公司离职的时候没有和公司有什么纠纷。

成都捷普电子厂怎么样答：目前站班多一些，但是工作不会很累，部分需穿无尘服。每月10号发工资。正常离职满35天以上，自离需满3个月，严重违反厂规厂纪被辞退人员不接收。入职过正式工再做派遣工的在满足以上时间限制外，需每月26号才能办理入职。

离职后,还能应聘原单位吗?答：所以，我认为，辞职后，再应聘回原单位工作，是完全可以的。回到原单位工作，说明领导仍然信任你一个员工，从原单位辞职后，过个两三年，又到原来工作过的单位应聘成功，回到原单位工作。回到原单位工作，说明领导觉得你有...

我当天写了离职,工作了3天是否可以直接走了?可以去别的单位应聘吗答：我当天写了离职,工作了3天是否可以直接走了?可以去别的单位应聘吗如果员工是还处于试用期是可以提前三天通知单位离职,如果是属于正式员工是需要提前三十天以书面的形式通知单位,并且到期可要求单位结清工资,如果单位拒绝可向劳动监察大队投...

我在崇州捷普应聘上了～通知我去入职～但不是我喜欢的职位所以没去...答：先打电话给崇州捷普人事部问问这个职位是否空缺还在招人，只要还在招人，你就可以重新去面试。不用间隔的有空缺就可以再去应聘。祝你好运！

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