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员工6月份辞职,7月只到公司 1天,并且是来交接的,当月公司需要为其交社保吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2022-08-25
7月份只上班一天不需要为其缴纳社保。
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第2个回答 2022-08-25
这个完全不需要的!
第3个回答 2022-08-24
看公司通知,自Ⅹ月X日离职。以离职日为准。
相似回答
离职
当月公司交社保吗
答:
简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保
。 离职当月停交的是下个月的社保。3、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。员工离职流程是什么?1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职...
六月底办理原单位离职
,7月1
日去签了合同终止证明,单位还是缴纳了七月...
答:
六月底办理原单位离职,实际劳动合同就终止了,
即使7月1日签订了劳动合同终止证明,七月份的养老保险单位也不会再给缴纳了
。原因是七月份就没有工资了,也就是说只有有工资的月份,单位及个人才能缴纳养老保险。
10号
辞职当月的社保公司
给
交吗
答:
2、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费
。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。3、员工在工作的期间社保是...
辞职
那个
月的社保
是不交的嘛
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,
劳动者有权要求单位补缴社会保险
;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签...
员工是7月
7日离职
的,
单位有义务给其缴纳
当月
的保险
吗?
!
答:
不缴纳。一般
公司
会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;企业为职工建立补充养老保险(即企业年金),非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。参加基本医疗保险的...
你离职时
,公司
不愿缴纳离职
当月社保,
怎么办?
答:
如果自己离职公司不愿意缴纳
当月的社保,
自己可以直接向劳动局提起民事仲裁,也可以直接向有关部门反映情况,来维护自己的合法权益,这件事情自己也经历过。记得自己当时进入了一个小企业进行工作,刚开始面试的时候约定的13个月之内给自己缴纳社保,然后自己工作满三个月之后
,公司
并没有按照谈好的约定给...
...
公司
给我补缴
6月
五险,但我7月离职了。所以我
7月的
五险状态是暂停还是...
答:
你
七月份
离职单位就不会被你在交纳五险,所以说五险一金就会处于暂停状态。从此之后再没有找到新的岗位之前,你就要个人去缴纳五险
,并且
在找到新的单位之后,要明确新单位为你缴纳五险之后,你才能停止个人缴纳,否则就会出现断档。
员工
离职后
社保
要怎么办
答:
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件;(7)政策规定的其他相关材料。2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地
社会保险
机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原...
辞职
了,单位交的五险如何处理?
答:
个人账户里的钱可以在当地继续使用。住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人
,辞职
后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。
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