第1个回答 2022-11-16
1.电气专业不得不知道的常识是什么
1 专业介绍 电气专业的全称为电气工程及其自动化，该专业培养具有工程技术基础知识和相应的电气工程专业知识，具有解决电气工程技术分析与控制问题基本能力的高级工程技术人才。
电气工程及其自动化专业是为各行各业培养能够从事电气工程及其自动化、计算机技术应用、经济管理等领域工作的宽口径、复合型的高级工程技术人才。 1、电气工程及其自动化为学科中的一级学科，其下属五个二级学科，分别是： （1） 080801——电机与电器 （2） 080802——电力系统及其自动化 （3） 080803——高电压与绝缘技术 （4） 080804——电力电力与电力传动 （5） 080805——电工新理论技术 一些院校还会在研究生培养阶段设置一些特色二级学科，在这里我就不一一介绍啦！ 2 院校格局 电气工程及其自动化专业在全国的绝大多数工科院校里面都有开设，但院校专业实力参差不齐，并非所有的985,211高校的电气专业实力均在非985,211高校之上。
图为2012年教育部学科评估中电气工程学科院校排名前十的大学名单。 除上述院校外，另有原电力部属的六大本科院校，即东北电力大学（东电）、上海电力学院（上电）、三峡大学（三峡）、长沙理工大学（长理）、南京工程学院（南工程）、沈阳工程学院（沈工程），这些院校与电力渊源颇深，电气专业实力不逊于一般的211高校。
我整理的这些学校有助于童鞋们考研择校哦，当然，如果你们已经是这些学校的研究生啦，就默默的happy吧，找工作有着很大的优势哦！ 3 主要课程 电气专业的课程种类很多，其中最为主要的专业课有： 电力系统稳态分析 电力系统暂态分析 电力系统继电保护 电力电子技术 高电压技术 电路理论 自动控制原理 电机学 在大学所有专业里面，据说电气专业的课程难度算是比较大的，但是我并没有觉得有多难哈~。 不过确实有两门课比较恶心，难度很大，这两门课就是电磁场和电机学，部分学校的挂科率超过了50%，有点恐怖哇，不过只要用心学，我相信童鞋们都能学好哒。
4 就业单位 电气专业的好的就业单位基本上可以归结为2+5+4,2指的就是两大电网，5指的就是五大发电集团，4指的就是“四小豪门” 两大电网： 国家电网公司（国网） 南方电网公司（南网） 五大发电集团： 中国华能集团公司（华能） 中国大唐集团公司（大唐） 中国华电集团公司（华电） 中国国电集团公司（国电） 中国电力投资集团公司（中电投） “四小豪门” 华润电力控股有限公司（华润电力） 中国神华能源股份有限公司国华电力分公司（国华电力） 国投华靖电力控股股份有限公司（国投电力） 中国广核集团有限公司（中广核） 除了这些企业之外呢，还会有一些比较优秀的单位可以去的哈~，这里就不详细介绍啦。
2.生活在新加坡不得不知的七个常识是什么
生活新加坡常识：吐痰 在公共场所，严禁随地吐痰。
否则会受到高额罚款 生活新加坡常识：小费 在新加坡付小费的做法并不流行，因为大多数的宾馆和餐馆的帐单里已经包含了10%的服务费。在机场，严禁给小费。
生活新加坡常识：饮用水 在新加坡，自来水绝对安全卫生，拧开水龙头，就可直接饮用。 当然，若爱喝瓶装矿泉水，可到本地的超市或零售店购买。
生活新加坡常识：供电 在新加坡，电力供应采用频率为50赫兹，电压为240伏的交流电。插头款式为方形三脚型。
若使用国外电器，可能需要配接变压器。多数五金店或电器商店都有家用变压器出售。
生活新加坡常识：吸烟 在公共交通车辆、博物馆、图书馆、电梯、剧院、有空调的饭店、发廊、超市、商场和 *** 机构办公室，均严禁抽烟、违反规定者将被罚款高达1,000新元。虽然在有空调的饭店严禁吸烟，但是在有空调的酒廊、迪斯科舞厅、卡拉OK厅及夜间场所，则无此规定。
生活新加坡常识：机场税 所有进出新加坡旅客持有的机票（包括在世界各地购买的机票），都应包含21新元的机场税。如果机票不包含这一收费，则将在顾客入境时收取。
在新加坡中途转机的旅客，如果停留时间不超过二十四小时，则不必缴纳机场税。 生活新加坡常识：货币兑换 新加坡可在银行、旅馆及其它任何标有“特许货币兑换处”兑换货币。
大多数购物中心设有特许货币兑换处。旅客不应与非法货币兑换商兑换货币。
银行营业时间：周一至周五上午10:00至下午3:00；周六为上午9:30至下午1:00（少数银行于周六营业至下午3:00）。一些位于乌节路的银行则于周日上午9:30至下午3:00继续营业。
如有必要，先了解一下各银行的营业时间。大多数银行办理旅行支票和外币兑换业务。
但某些银行于周六不办理外币兑换业务。
3.不得不知道的家庭用电安全常识是什么呢
01 不超负荷用电，家庭使用的用电设备总电流不能超过电度表和电源线的最大额定电流，以免造成频繁跳闸； 02 不要用湿手接触灯口，开关和插座等电气设备，要教育孩子不要玩弄电气设备，以免触电； 03 家庭进行电气设备安装检修时，应断开电源，非电气工作人员严禁带电作业。
04 灯泡、电熨斗等电热器具不能靠近易燃物，以防因长时间使用或无人看管时发生意外。 05 发现异常、立即断电。
用电设备在使用中，发现电压异常升高，或发现用电设备有异常的响声、气味、温度、冒烟、火光，要立即断开电源，再进行检查或灭火抢救。 06 把好产品质量关。
所有的电源设备（导线、闸刀开关、保护器、插头、插座），家庭用电设备都要选用国家指定厂家生产、并经技术质检合格的产品，不能图便宜买“三证”的假冒产品。 07 严禁站在潮湿的地面上触动带电物体或用潮湿抹布擦试带电的家用电器。
发现有人触电，应先设法断开电源（如在高处触电，要防止触电者跌落）然后进行急救。对失去知觉的触电者急救的主要方法是立即进行人工呼吸，并迅速请医生到现场检查处理，严禁注射强心针。
4.精美灯具有什么你不得不知道的小常识呢
1必须在预定电压、频率下使用灯具。
2凡接地的灯具须经常检查接地情况。
3特别限制、规定的灯具一般在环境温度为5~35C的情况下使用。
4室内使用的灯具不能移至室外使用。
5电气、煤气、煤油炉等取暖器的上面及其附近或直接遇到蒸气的场所，不应使用普通灯具。
6灯具内不能装超过指定瓦数的灯泡。
7换灯、拆卸罩子和保险丝时，必须切断电源。
8对安全照明灯具应作定期检查，以确保不发生异常。
9事故用灯具在高温气体（140摄氏度）。
10不能将纸和布之类物品放置在照明器的近处或盖住照明器。
5.出国留学英国不得不知道的小知识有哪些
订机票记得避开节假日 你要知道，英国人对节假日的看重，很多商场周末都是不开门的，包括机场附近的酒店。所以，千万避免在深夜或者节假日抵达。
否侧可要下飞机就吃苦头了。 订机票时，不要忘记与航空公司确认免费托运行李的公斤数。
航空公司不同，允许免费托运的行李重量也是不等的。 如果确定要超重，预先在网上支付超重行李的费用，总比在机场“罚款”要便宜的多。
2。重要文件要随身携带 你们也知道，托运是很不靠谱滴，没准谁的行李就丢了。
入境所需的文件还是带在身上最保险。这些文件包括：已签证的有效护照、机票、体检证明、学校录取通知书、经济证明文件、学位和资格证书等。
若有中国驾照的，可以带上一份英文公证件，到了英国、你也可以开车的。 不要把衣服全部托运，拿几件放在手提行李中，万一行李丢失，不至于让自己太狼狈。
3。把教科书扫描进电脑 学习也可以提前准备。
很多学生到了国外，由于语言障碍，跟不上老师的上课进度——这些学生不妨先上学校网站搜到课程所用的教科书，不少教材引进中国有了中文版，可以提前做预习。 来不及读完的，把书扫描进电脑即可。
4。与学校确认是否接机 在安排行程之前，务必仔细阅读学校寄来的有关材料，了解该校是否接机。
如果学校确认接机，此时，就要提前摸清航站楼路线。接机人员会在固定的航站楼等待，学生需要自行前往。
由于搭乘的航空公司不同，航站楼也不同，航站楼信息可以登陆机场网站查询。
6.海归留学生不得不知道的职场知识有哪些
毕业于澳大利亚悉尼大学心理学专业的小吴（化名）表示，出国留学归来，希望自己能够拥有比别人更高的起点。
“名校头衔再响，也会毕业，也要考虑找工作。” 在英国曼彻斯特大学读设计专业的程雪表示，现在，海归这个身份从某种程度上说并不是一种优势，反而是一种劣势。
名校毕业的程雪回国找工作并不顺利， “很多企业看我的简历，要么担心我在国外的待遇比较高，回来后不能在企业安心工作；要么顾虑我缺乏本土工作经验。” 很多人认为外资企业更看重海归，事实并非如此。
受各种因素影响，外资企业招聘人才时也不那么“偏爱”海归了。 一心想进外资企业的小伙伴们可能会抓狂： 据分析，虽然海归有“留洋”经历，比没有留学经历的同时期应聘者适应性强、思想更国际化，但是外资企业往往在海外有母公司，本身就是国际化的产物。
其在中国的良好发展更依赖于本土化程度，所以新回来的海归因缺乏国内的经历，对企业没有那么大的吸引力。 难道留学回国就没有任何优势了吗？ 当然不是，据统计，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业（23。
85%）和民办企业（19。40%）。
其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。 现在更加欢迎海归入职的是民营企业。
以前很多海归都不把民营企业考虑在求职范围内，一心只奔着外资企业去。 近年来，民营企业发展迅猛，更由于其自主性强、经营灵活等优势，令不少海归投奔而来。
如果得到老板的赏识，工资翻倍也有可能。 民营企业的领头羊新浪网的人力资源总监段冬表示，企业首先需要看到的是员工的价值，员工能够给企业做出什么样的贡献。
在招聘员工时，那些有一定海外工作经验的海归更受欢迎，尤其在审计、财务等方面，都需要有海外经验的人。 有实力，哪里都有用武之地，不用在外资企业一棵树上吊死嘛！ 那怎么样才能体现出留学的优势呢？ 爆热的留 *** 过后，一大批镶着金边、缺乏真才实学的海归回到国内，梦想凭借自己的“海归帽子”找个好企业。
但用人单位却不买账了，不仅给海归设置了明确的学历门槛，就连起薪也不那么体面了。 刚从加拿大留学回国的荣某表示，同批毕业回国的同学，起薪大多在3000元左右，而很多同学花费40万留学回国，月薪却只有1500元。
海外留学投资和归国就业回报形成了巨大反差，海归投资回报不平衡显而易见。 但是。
“如果只是从金钱方面来看，海归投资回报不平衡的情况确实常见，但是回报不能仅仅用金钱去衡量。 海外经历不仅给予我开阔的眼界，优越的语言环境更培养了我一口流利的口语。”
常年从事海外人才业务的“老海归”们也表示： “海归的优势一般在3年左右才会显现，但前提是他们能沉下心来融入国内职场。” “好高骛远、容易跳槽是目前企业用人单位不喜欢招聘海归的重要原因。
没有工作经验，仅凭海归背景实现‘一步到位’是不可能的。”。